5 saker du inte visste om Storbritanniens visum för hushållsarbetare

1) För att vara exakt gäller ett visum för hushållsarbetare i Storbritannien inte bara för hembiträden utan gäller även för chaufförer, städare, barnskötare, kockar och personal för personlig vård.

 

2) Hushållsarbetaren bör ha arbetat i minst ett år under sin arbetsgivare för att vara berättigad till ett visum för hushållsarbetare under kategorin icke-EES. Arbetsgivare måste vara bosatta utanför Storbritannien vid tidpunkten för ansöker om arbete i Storbritannien visa och bör inte ha för avsikt att stanna kvar i landet efter sexmånadersperioden (detta inkluderar brittiska/EES- och utländska medborgare). Ett visum för inhemsk arbetskraft är giltigt i sex månader och sökanden måste återvända till hemlandet efter visumets utgångsdatum eller följa med arbetsgivaren om arbetsgivaren återvänder till hemlandet för en långtidsvistelse som sträcker sig längre än sex månader period, beroende på vilket som är tidigare.

 

3) Du har rätt till följande om du har ett visum för inrikesarbetare i Storbritannien:

* Hushållsarbetaren kan stanna kvar i Storbritannien om arbetsgivaren åker på en kort rundresa utanför Storbritannien och fortfarande har hemtjänsten på arbetsgivarens lönelista.

 

* En hushållsarbetare kan byta mellan arbetsgivare när han är i Storbritannien, förutsatt att vistelseperioden inte överstiger sex månader.

 

4) Hushållsarbetare som besöker landet på ett visum för hushållsarbetare omfattas inte av strikta regler för anställdas rättigheter och extra fördelar, av vilka några är listade nedan:

• Hushållsarbetaren måste betalas av den nationella minimilönen för Storbritannien.

• Arbetaren kan inte uppmanas att göra övertid.

• Hemtjänsten ska ha betalt för den överenskomna betalda semestern.

• Hushållsarbetaren har rätt att avtjäna den förutbestämda uppsägningstiden, i de fall arbetsgivaren beslutar att avlösa honom/henne från tjänst.

• Förutbestämda anställningsvillkor kan inte ändras utan hemtjänstens samtycke och medgivande.
 

5) Visumet begränsar arbetstagarens vistelse i Storbritannien till sex månader och arbetare kan inte förlänga sin vistelse genom flera besök i landet. Arbetarna är inte heller berättigade till offentliga medel, och de kan inte heller ta med sig anhöriga till Storbritannien.

 

Hushållsarbetare som hade lämnat in sin ansökan om hushållsarbetarvisum före den 12 april 2012 omfattas av andra regler.

 

Känner du någon som är intresserad av att arbeta som hemtjänst i Storbritannien? Prata med våra erfarna immigrationskonsulter på Y-Axis för att veta mer om visumhantering för hushållsarbetare.