Vill du ha jobb? Uppmuntra invandring

Google har 31,300 XNUMX anställda. Företagets medgrundare, Sergey Brin, föddes i Ryssland

Washington (CNN) -- Om vi ​​vill skapa jobb i Amerika måste vi välkomna utrikesfödda innovatörer. "Ge mig dina trötta, dina fattiga, dina samlade massor av invandrade entreprenörer som längtar efter att andas fritt": Detta är budskapet vi behöver Lady Liberty för att lysa fram i världen. Ändå har Ellis Island satt upp en lina i sammetsrep. Till viktiga jobbgeneratorer säger vi: "Det finns inget utrymme för dig." Att bjuda in invandrare för att skapa jobb kan verka kontraintuitivt, men fakta är klara. Invandrarledd innovation är nyckeln till att skapa jobb i USA. Enligt statistik från Partnership for a New American Economy skapades 40 % av Fortune 500-företagen av invandrare eller deras barn. Vidare, mellan 1995 och 2005, hade 25 % av högteknologiska startups i USA minst en invandrargrundare, och dessa företag har skapat mer än 450,000 31,300 jobb. Ta Google. Ryskfödde Sergey Brin byggde tillsammans med USA-födde Larry Page en sökmotorverksamhet som idag sysselsätter 17,700 13,700 personer. Den franskfödde eBay-grundaren Pierre Omidyar odlade XNUMX XNUMX jobb, och taiwanesiskfödde Jerry Yang, medgrundare av Yahoo, banade väg för dagens XNUMX XNUMX Yahoo-anställda. Tänk på fallet med Amit Aharoni, en examen från Stanford Business School. Trots att han samlat in 1.65 miljoner dollar i riskkapital och skapat nio jobb på sin San Francisco-startup CruiseWise.com, fick Aharoni, en israelisk medborgare, ett brev från US Citizenship and Immigration Services som nekade hans begäran om visum. Inte nog med det, brevet informerade Aharoni om att han måste lämna landet omedelbart. När Aharoni flyttade till Kanada i oktober fortsatte han att genomföra affärsmöten med Skype. Först efter att ABC "World News" offentliggjorde sin situation omprövade den amerikanska byrån och godkände hans visumansökan. Detta är goda nyheter för Aharoni och CruiseWise.com, men vi måste undra: vem mer skickar vi iväg? "Vi vill ha din talang" borde vara vår slogan. Kom och bygg upp dina företag i USA. Flytta inte till Bangalore eller Shanghai eller Dubai eller Moskva. Åk inte till Istanbul eller Shenzhen eller Sao Paulo när vi behöver dig på tillväxtmarknaderna i vårt eget land på platser som Detroit, Buffalo och Cleveland. Poängen är att invandrade entreprenörer skapar jobb, och vår högsta prioritet bör vara att främja innovationsekosystem på hemmaplan. Vad kan vi göra? Låt oss börja med att tilldela ett "företagarvisum". Att tillåta smarta individer att fullfölja sina drömmar i vårt land kommer inte att stjäla jobb utan snarare skapa möjligheter för amerikanska medborgare. Inledningsvis skulle sökande screenas för tillfälliga visum baserat på antingen externt kapital de har samlat in eller intäkter som genereras från registrerad försäljning i USA. Gröna kort skulle beviljas när dessa företagare hade anställt ett minsta antal anställda i USA. Den reviderade Kerry-Lugar Startup Visa Act är en bra början, även om lagförslaget sätter ett tak för antalet beviljade visum. Varför begränsa motiverade, utrikesfödda entreprenörer från att skapa företag i USA? Häfta sedan fast ett grönt kort på diplomen för utländska studenter som tar examen från amerikanska universitet. Mer än 60,000 40,000 utländska studenter tar examen från amerikanska universitet med grund- eller examen i naturvetenskap, teknik, teknik och matematik varje år. Dessa områden är oerhört värdefulla för att utveckla Amerikas innovationsförmåga. Föreställ dig de jobbskapande framsteg som skulle kunna släppas lös om vi bara utnyttjade dessa sinnen. Det är viktigt att inse att medan USA sparkar ut invandrarinnovatörer, rekryterar ett antal andra länder aktivt entreprenörer med särskilda visum och finansiering. Storbritannien, Singapore och Chile har visum för företagare. Chile erbjuder till och med $9 XNUMX i såddfinansiering genom ett speciellt program. Att begränsa invandrarföretagare i USA är självförstörande. Företag kommer att förlora mot globala konkurrenter som rekryterar topptalanger oavsett ursprungsland. Innovativa individer kommer att flytta sin verksamhet utomlands för att odla nästa idéer. Det amerikanska finansdepartementet kommer att förlora miljarder dollar i skatteintäkter när innovatörer har sin verksamhet utomlands. Detta behöver inte hända. Det är inte en fråga om vi ska tillåta dessa innovativa individer att fullfölja sina mål i vårt land, men varför har vi inte gjort det ännu? Med en arbetslöshet på XNUMX % finns det ingen tid att slösa. Innovatörer skapar de jobb vi behöver. Amy M. Wilkinson 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html