Vi behöver fler högutbildade medarbetare

Kan den federala regeringen på ett adekvat sätt förutsäga exakt hur många matematiker, ingenjörer, biokemister och uppfinnare USA kommer att behöva om tjugo år i framtiden? Jag tvivlar på att många av oss skulle svara ja. Ändå gör den federala immigrationspolitiken precis det när det gäller att tilldela arbetsvisum för högutbildade anställda. Det mesta av debatten om invandring har kretsat kring lågutbildade arbetare, särskilt den stora befolkningen av illegala invandrare som har tagit sig in i landet under de senaste två decennierna. Men vårt lagliga immigrationssystem är också dysfunktionellt. Systemet fokuserar i första hand på att återförena utlandsfödda släktingar med familjemedlemmar som redan är här, utan att ägna lite uppmärksamhet åt vad som är bra för vår ekonomi och vad som kommer att gynna amerikaner genom att skapa fler jobb och välstånd för oss alla. Kongressen försökte lösa problemet 1990 när den inrättade särskilda visum för högutbildade arbetare och forskare, professorer och andra med enastående förmåga. Men lagen satte gränsen för tillgängliga visum till 140,000 XNUMX - vilket inkluderade de för familjemedlemmar till de antagna. Ännu värre, den tillämpade samma absoluta kvoter på folkrika länder som Kina och Indien som på små länder som Luxemburg. Väntetiderna för att få anställningsvisum för yrkesverksamma från Indien och Kina kan redan vara åtta år eller mer. För att vara berättigad till dessa visum måste sökande redan ha ett jobberbjudande. Hur många arbetsgivare är villiga att förlänga ett erbjudande åtta år på vägen? Endast statliga byråkrater har hybris att föreställa sig att de kan förutsäga framtida behov med sådan tydlighet. Och problemet är ännu värre för vissa kategorier av sysselsättningsbaserade visum. Arbetare från Indien som definieras som proffs och kvalificerade arbetare kan stå inför 70 års väntan! Och kinesiska arbetare i dessa kategorier står inför upp till 20 år innan de får visum. Utrikesdepartementet har redan meddelat arbetsgivare och visumsökande att kvoterna för dem med avancerad examen kommer att ta slut i juli. Problemet är särskilt akut för utländska studenter som tar examen från amerikanska universitet med examen i naturvetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM), enligt en ny studie från National Foundation for American Policy (NFAP). Som studien påpekar, även om vissa av dessa utexaminerade kan få förlängning av sina tillfälliga visum för att tillåta dem att stanna i USA, slutar många med att behöva lämna - och ta med sig sina mycket värdefulla kunskaper som förvärvats vid amerikanska universitet. De som motsätter sig att öka antalet tillgängliga visum för de mest kvalificerade invandrarna hävdar att sådana arbetare tar jobb som annars skulle gå till amerikaner. Men studier visar genomgående att utlandsfödda arbetare med avancerade examina från U.S.A. universitet inom STEM-fälten skapar faktiskt jobb för amerikaner. En studie av sysselsättningsdata från American Enterprise Institute fann till exempel "Ytterligare 100 utrikesfödda arbetare inom STEM-områden med avancerade examina från U.S.A. universitet förknippas med ytterligare 262 jobb bland U.S.A. infödda. Även om effekten är störst för USA-utbildade invandrare som arbetar inom STEM, ökade invandrare med avancerade examina i allmänhet sysselsättningen bland USA. infödda under 2000-2007." Studien fann också att det inte spelade någon roll vilket område eller var invandrare fick sina förskottsexamina, deras närvaro ökade sysselsättningen för amerikanska infödda arbetare, med 44 nya jobb skapade för varje 100 högutbildade invandrare som anställdes. Begränsa tillgången till de invandrare som mest sannolikt kommer att bidra till U.S.A. ekonomin är dumdristig. Det finns tvåpartistöd för att försöka lösa problemet, men tillvägagångssätten varierar kraftigt, inklusive några som helt enkelt skulle omfördela befintliga visum tillgängliga för andra kategorier av permanent bosatta sökande. NFAP uttrycker problemet väl: "Frånvarande lagändringar från kongressen kommer de långa väntetiderna för högutbildade utländska medborgare, inklusive de som är utbildade i Amerika, att fortsätta. I en tid då det råder hård konkurrens runt om i världen om att anställa högkvalificerade individer, hotar detta att beröva landet begåvade individer som kommer att välja att utveckla innovationer, göra karriärer och fostra sina familjer i andra nationer." Linda Chavez 15 juni 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823