Vilka är fördelarna med att arbeta i Estland?

Fördelar med att arbeta i Estland

• Medellönen i landet är 1754 euro i månaden.
• Estland erbjuder personalförmåner som ålderspension, socialförsäkringsförmåner, mamma-/pappersledighet etc.
• Den nuvarande sysselsättningsgraden i Estland är 69.5 %
• Anställda förväntas arbeta upp till 40 timmar per vecka i Estland.

Estland är en ekonomi med höginkomsttagare i norra Europa. Landet rankas högt på alla mänskliga utvecklingsindex. Dessutom rankas Estland också högt på sin levnadskvalitet. Landet erbjuder ekonomisk frihet och gratis utbildning, vilket gör det till en attraktiv destination för dem som vill arbeta utomlands.

Är Estland ett bra land att arbeta i?

Kostnaden för boende i Estland är också lägre än i många andra europeiska länder, så att anställda kan spara pengar på bostäder. Dessutom är både kollektivtrafiken och sjukvården gratis i Estland, vilket innebär att anställda har mer disponibel inkomst att lägga på annat. Engelska talas mycket i Estland, så invandrare kan känna sig bekväma när de kommunicerar med andra. Medellönen i landet är 1754 euro i månaden med en nuvarande sysselsättningsgrad i Estland är 69.5 %.

Fördelar med att arbeta i Estland

Vi kommer att diskutera fördelarna med att arbeta i Estland i detalj, en efter en. De förmåner som den estniska regeringen erbjuder för dess invånare har nämnts nedan:

Arbetstider och semester i Estland: En av de betydande fördelarna med att arbeta i Estland är att det följer en femdagars arbetsvecka från 9:5 till 40:28. Anställda förväntas arbeta XNUMX timmar per vecka, standardarbetsveckan i många länder. Dessutom har alla estniska arbetare rätt till XNUMX dagars betald ledighet per år. Därför kan anställda njuta av en utmärkt balans mellan arbete och privatliv och har gott om tid att resa och utforska landet.

Ålderspension: Det är en typ av statlig pension för medborgare och utlänningar baserat på deras boendetyp. Estlands pensionsålder är 63 år och nio månader för både män och kvinnor som har fullgjort 15 års pensionsgrundande tjänst. Den förväntas höjas till 65 år 2026.

Minimilön i Estland: Minimilönen i landet är 584 € per månad. Detta kan vara lägre än i vissa andra europeiska länder, men Estlands kostnad är relativt låg. Estland tar ut en inkomstskatt på 20 %, vilket också är lägre än vissa andra europeiska länder. Det betyder att arbetare i Estland kan behålla mer av sin inkomst och ha mer disponibel inkomst att spendera på saker som bostäder, mat och underhållning.

Sjukvård: Estland tillhandahåller sjukförsäkring till alla sina arbetande invånare vars arbetsgivare betalar socialskatten. Landet erbjuder sjukförsäkring till följande grupp människor:

• Boende under 19 år
• Studenter
• Boende med ett barn under tre år
• Anställda som får lägsta månadslön eller mer
• Gravida kvinnor
• Boende som är inskrivna som arbetslösa hos A-kassan

Socialförsäkringsförmåner i Estland: Anställda i Estland som vistas i landet med uppehållsrätt eller tillfälligt uppehållstillstånd måste vara försäkrade av sina arbetsgivare när social skatt betalas med 33 % på alla betalningar till migrerande arbetstagare. Denna sociala skatt gör att de anställda kan omfattas av sjukförsäkringen och få tillgång till offentlig sjukvård i landet.

Moderskaps- och föräldraledighet: Landet ger en mammaledighet på 20 veckor. En mamma kan använda det 30-70 dagar innan barnet föds. Dessutom beviljas ett förlossningsbidrag på €320 till €1,000 435 till föräldrarna beroende på antalet barn. Staten finansierar även föräldrapenning, så båda föräldrarna får en föräldraledighet på XNUMX dagar. Dock är både mamma och pappa inte berättigade till denna ledighet samtidigt.

Säkerhet och säkerhet: Estland är ett av de renaste länderna i världen, med en minimal brottslighet, vilket betyder att det är en säker plats att bo och arbeta på. Landet har minimal risk för bedrägerier, rån, ficktjuvar etc.

Behöver du hjälp med att ansöka om arbetsvisum för Estland? Y-axel är här för att hjälpa dig i alla procedurer. Gå med oss ​​för att uppfylla dina utlandsdrömmar!

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande, läs också...

Hur får man ett arbetstillstånd för Estland

Varför är Estland den nya favoritdestinationen för indiska studenter?

Estland – den framväxande marknaden för globala entreprenörer

Estlands digitala visum skulle kunna locka 1400 personer per år