Vilka är fördelarna med att arbeta i Polen?

Fördelar med att arbeta i Polen

Varje individ som planerar att resa utomlands för att arbeta där skulle självklart ta en titt på de förmåner han/hon skulle vara berättigad till som utbildad arbetare. Om du tänker få ett jobb i Polen, nedan är fördelarna med att arbeta där.

Arbetstider och betald ledighet

I Polen är arbetstiden 40 timmar i veckan och 8 timmar om dagen. Övertid per vecka får inte överstiga 48 timmar i veckan eller 150 timmar per år. Anställda är kvalificerade för 20 dagars årlig semester om arbetare har varit anställda i mindre än tio år. Om arbetstagaren har varit anställd i minst tio år, är personen berättigad till 26 dagars årlig semester.

Tjänstledighet

Anställda är kvalificerade för 26 dagars betald semester per år. Anställda med kortare arbetslivserfarenhet än tio år (för en eller flera arbetsgivare) kan ta ut 20 dagars ledighet medan den som varit anställd i minst tio år har rätt till en ledighet på 26 dagar. Varje månad man arbetar, kommer anställda som har anställts för första gången att tjäna 1/12 av sin årliga ledighetstid.

Sociala förmåner

När du arbetar i Polen måste du bidra till det inhemska socialförsäkringssystemet. Du är berättigad till liknande förmåner som polska medborgare av ditt bidrag. Det polska socialförsäkringssystemet täcker utgifter för olycksfallsförsäkring, ålderdom, invaliditet och sjukdom. Polen ger hälsovårdsförmåner till människor genom ett sjukvårdssystem som finansieras av samhället som kallas Narodowy Fundusz Zdrowia. Offentlig sjukvård tillhandahålls gratis för alla. Dessutom är privat sjukvård populär i Polen, och de flesta arbetsgivare erbjuder privat sjukförsäkring till utländska medborgare och deras familjer.

Varje arbetsgivare har vanligtvis en vald privat vårdgivare och kommer med ett paket att ge sina anställda. Du kan välja från en av de olika företagssponsrade planerna, allt från de mest allmänna till de som täcker specifik hälsovård, och du kan i allmänhet också försäkra din make och barn.

Sjukskrivning och lön

När du tar ut de första 33 dagarna av sjukskrivning på ett år måste du ha minst 80 % av din genomsnittliga inkomst (14 dagar för dig som är 50 år eller äldre). Därefter får anställda sjukpenning med 80 % för varje dag de är frånvarande, eller 100 % under vissa omständigheter, från socialförsäkringssystemet. Arbetsgivare kommer att stå för dessa kostnader för sina arbetsgivare.

Livsförsäkring

Det är en populär fond som garanterar en livförsäkringsplan för en viss tid som erbjuds av en arbetsgivare. Se till att kontrollera täckningen av tidsperioden när du väljer en. Det kan vara längre än din arbetsperiod hos arbetsgivaren och du kan behöva bidra fullt ut till dig själv efter det.

Moderskap, faderskap och föräldraledighet

Kvinnor kan utnyttja 20 veckors mammaledighet, med början sex veckor före förlossningen. Kvinnor kan utnyttja mammaledighet, oavsett tjänstgöringstid, hos den befintliga arbetsgivaren. Faderskapsledighet ges under högst två veckor.

Dessutom är individer kvalificerade för 32 veckors föräldraledighet, som kan utnyttjas av någon av föräldrarna.

Andra fördelar

Den andra fördelen med att arbeta i Polen är dess läge. Beläget i centrala Europa är det lättare att besöka andra europeiska länder utan att spendera för mycket pengar och tid.

Livskvaliteten i Polen är ganska hög, och utlänningar tjänar rimliga inkomster för att leva ett tillfredsställande liv. Eftersom engelska talas allmänt i Polen behöver folk inte lära sig polska.

Många stora multinationella företag har sina baser i Polen, med människor från hela världen, för att främja mångfald. Unga yrkesverksamma ges rikliga utbildningsmöjligheter som hjälper dem att bestämma sina karriärvägar.

Pension (PPK), yrkesmedicin och socialförsäkring är alla obligatoriska förmåner som Polen tillhandahåller. En ny regel, även känd som Employee Capital Plan (PPK), infördes av den polska regeringen för att uppmuntra lokala medborgare att spara. Planen genomfördes i fyra steg och förväntas nå alla anställda.

Vill du migrera till Polen? Hålla kontakten med Y-axel, världens främsta utländska immigrationskonsult.