Publicerat Januari 22 2021
Om du planerar att migrera till Kanada 2021 och har ansökt under Express Entry-systemet och du har ett jobberbjudande också, kanske du undrar om jobberbjudandet är giltigt. Ett giltigt jobberbjudande under Express Entry kan agera till din fördel och hjälpa dig att få ett permanent uppehållstillstånd i Kanada mycket snabbare.
Som ni är medvetna om är Express Entry-systemet ett poängbaserat system som hanterar sökande som söker permanent uppehållstillstånd för dem som kan fylla jobb där det finns brist på tillgängliga kvalificerade kanadensiska arbetstagare. Immigrationskandidater som skickar in sina profiler till Express Entry-poolen tilldelas en CRS-poäng av 1200 poäng. Express Entry-dragningen genomförs med jämna mellanrum och de med höga CRS-poäng uppmanas att ansöka om PR-visum. Din CRS-poäng ökar om du har ett giltigt jobberbjudande i Kanada.
Kontrollera om ditt jobberbjudande är giltigt
Anställningserbjudandet ska vara skriftligt och innehålla uppgifter som lön och avdrag, beskrivning av arbetsuppgifter, anställningsvillkor som arbetstid.
Ditt jobberbjudande måste vara giltigt under det Express Entry-program som du har kvalificerat dig för.
Giltiga villkor för jobberbjudande under Federal Skilled Workers (FSW) och Canadian Experience Class (CEC)
Ditt jobberbjudande måste uppfylla något av följande tre villkor: 1. Ditt jobberbjudande kommer från en arbetsgivare med en ny positiv arbetsmarknadsbedömning (LMIA) där jobberbjudandet godkänns och nämner ditt namn och din befattning.
Giltiga villkor för jobberbjudande under Federal Skilled Trades (FST)
Om du har ansökt under kategorin Federal Skilled Trades måste jobberbjudandet göras av två arbetsgivare och jobberbjudandet måste vara i ett kvalificerat yrke i ett kvalificerat yrke i ett jobb med 2016 NOC-koder som börjar med 72, 73, 82 , 92 samt 632 och 633.
Ditt jobberbjudande måste uppfylla något av följande tre villkor:
1. Ditt jobberbjudande måste komma från en arbetsgivare med en positiv LMIA som godkänner jobberbjudandet och namnger dig och arbetsplatsen.
LMIA-villkor
Jobberbjudandet anses vara giltigt om det stöds av en LMIA. Arbetsgivaren måste ansöka om detta. När din arbetsgivare får ett positivt LMIA måste de ge en kopia till dig tillsammans med ett skriftligt jobberbjudande.
Vissa jobberbjudanden är dock undantagna från LMIA, ta reda på om ditt jobberbjudande faller under denna kategori.
Ogiltiga jobberbjudanden
Ditt jobberbjudande är inte giltigt om din arbetsgivare är en ambassad, högkommission eller konsulat baserat i Kanada. Ett jobberbjudande från en icke kvalificerad arbetsgivare gör det ogiltigt eller om din arbetsgivare misslyckas med att få en positiv LMIA eller inte är LMIA undantagen, då är ditt jobberbjudande inte giltigt.
Fördelar med ett giltigt jobberbjudande
Ett giltigt jobberbjudande som vi nämnde tidigare kommer att ge dig ytterligare poäng för ditt Comprehensive Ranking System (CRS)-poäng.
Du måste inkludera LMIA-numret i din Express Entry-ansökan som bevis på att du har ett giltigt jobberbjudande.
Ett giltigt jobberbjudande kan agera mycket till din fördel när du ansöker under Express Entry-systemet för att migrera till Kanada och hjälper dig att skaffa ett permanent uppehållstillstånd.
Taggar:
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln