Varför kanadensisk erfarenhet är viktig för att välja PR-kandidater

Strax före utbrottet av Coronavirus-pandemin hade den kanadensiska regeringen tillkännagett sina immigrationsplaner för 2020-2022. Den hade meddelat att den kommer att bjuda in 341,000 2020 invandrare 351,000, ytterligare 2021 361,000 2022 och välkomna ytterligare 2022 XNUMX invandrare XNUMX. Denna stegvisa ökning av invandringen skulle säkerställa att landet hade en miljon invandrare XNUMX.

Omedelbart efter tillkännagivandet tvingade spridningen av covid-19 i alla länder i världen inklusive Kanada att införa reserestriktioner som hade en inverkan på Express Entry-dragningar.

Dragningarna som vanligtvis hölls varannan vecka påverkades på grund av reserestriktioner. Hittills har Kanada haft sex dragningar inklusive två dragningar och fyra Express Entry-dragningar inom en vecka.

Fokus på kanadensisk erfarenhetsklass (CEC):

En intressant aspekt av dessa dragningar var fokus på immigrationskandidater som hade provinsiella nomineringar och var berättigade under Canadian Experience-klassen eller CEC.

Enligt IRCC hölls dessa dragningar för att hjälpa immigrationskandidater som redan var med Kanada för att få ett permanent uppehållstillstånd.

Faktum är att CEC-specifika dragningar utfärdade 10,308 XNUMX inbjudningar att ansöka (ITA) i tre dragningar, där den senaste var den största CEC-specifika dragningen efter att resebegränsningar infördes.

Fokus på CEC-kandidater är vettigt eftersom dessa immigrationskandidater redan är i Kanada och kommer att påverkas mindre av störningar och restriktioner på grund av COVID-19 än Expressinmatning kandidater som för närvarande bor i andra länder.

Bortsett från detta kommer att utfärda ITA:er till immigrationskandidater i landet att hjälpa IRCC att nå sina invandringsmål i viss utsträckning.

Vikten av CEC:

CEC har vuxit i betydelse ända sedan det lanserades 2008. CEC utformades för att hjälpa internationella studenter och tillfälliga utländska arbetstagare att få en PR-visum.

Sedan införandet av CEC har provinserna ökat antalet strömmar tillägnade studenter och tillfälliga utländska arbetstagare. De nyare immigrationstjänsterna från IRCC som Atlantic Immigration Pilot och Rural and Northern Immigration Pilot har separata strömmar för dem med kanadensisk erfarenhet.

Kanadensisk arbetslivserfarenhet ger också fler poäng för CRS-rankingen.

Anledningen till att kanadensiska erfarenheter av federala och provinsiella immigrationsprogram har blivit så relevanta är att forskning från den kanadensiska regeringen indikerar att sådan erfarenhet är en bra prediktor för att en immigrationskandidat lätt kan integreras på den kanadensiska arbetsmarknaden och prestera bra på lång sikt.

Av olika anledningar Kanadensiskt arbete erfarenhet är nyckeln. Det hjälper migrerande sökande att utveckla sina språkkunskaper, vilket är en viktig komponent i det omfattande rankningssystemet. Dessutom kan sökande som får kanadensisk arbetslivserfarenhet eller utbildning visa kanadensiska arbetsgivare att de har den expertis och kunskap som arbetsgivarna söker efter.

Även om kanadensisk arbetserfarenhet kanske inte är överlägsen den arbetserfarenhet eller utbildning som erhållits utanför Kanada, arbetsgivare i Kanada föredrar att anställa någon med lokal erfarenhet.

Invandrare utan kanadensisk arbetserfarenhet att inte oroa sig:

Immigrationskandidater utan kanadensisk arbetslivserfarenhet behöver inte oroa sig för att förlora mot dem med Kanadensiskt arbete erfarenhet. Forskning från den kanadensiska regeringen visar att dessa kandidater har lika stor förmåga att integreras med den kanadensiska arbetsmarknaden som de med lokal erfarenhet. Det finns inga skäl för att deras ansökan ska avslås.