Så här gör du: Arbeta i Kanada utan arbetstillstånd

Lyckligtvis ger Citizenship and Immigration Canada (CIC) sätt att komma runt detta krav på arbetstillstånd! De kanadensiska regeringarna listar ett antal scenarier där utländska medborgare inte behöver ett arbetstillstånd för att vara berättigade att arbeta i Kanada, vilket förenklar processen för dessa individer. Den främsta anledningen till att den kanadensiska immigrationspolitiken tillåter dessa undantag beror på den oersättliga karaktären hos de utländska medborgare som innehar dessa typer av positioner. Typerna av yrken på listan med undantag för arbetstillstånd är i allmänhet arbete som krävs på kanadensiska eller som kommer att vara fördelaktigt för kanadensare. Vanligtvis faller arbetstillståndsbefriade jobb under någon av följande kategorier: antingen kräver de unika färdigheter och förmågor, eller så är arbetsgivaren inte heller kanadensisk. Det förstnämnda hänvisar till individer vars kompetens och närvaro i deras domän inte kan replikeras av någon kanadensare eller vars arbete har fått ett betydande varumärke på den internationella marknaden. Det senare hänvisar till förhållandet mellan anställd och arbetsgivare som äger rum helt utanför Kanada, där alla arbetstagares direktiv och ersättning kommer från deras arbetsgivare som är baserad utanför Kanada. Den första kategorin inkluderar scenkonstnärer, idrottare eller tränare som tävlar i Kanada, utländska representanter och regeringstjänstemän, expertvittnen eller utredare, präster och offentliga talare. Dessa positioner fylls vanligtvis av personer vars specialiserade skicklighet inte kan ersättas på den internationella scenen. Till exempel skulle idrottare Usain Bolt eller Michael Phelps inte behöva skaffa ett arbetstillstånd för att tävla i Kanada, och diplomater eller medlemmar av FN är också undantagna från arbetstillstånd eftersom det inte finns några kanadensiska motsvarigheter för deras yrken. Kategorin icke-kanadensiska arbetsgivare hänvisar till befattningar där arbetare får arbete av sina lokala arbetsgivare, och de bara går in i Kanada som ett sätt att utföra det arbetet. Dessa yrken inkluderar affärsbesökare i Kanada som inte är en del av den kanadensiska arbetsmarknaden, besättningsmedlemmar, såsom lastbilschaufförer, bussförare, sjöfarts- eller flygbolagsarbetare, vars huvudsakliga arbete involverar internationell transport av passagerare eller gods, nyhetsreportrar, film och mediateam och militär personal. Även om ett arbetstillstånd kanske inte krävs för individer som är i ett yrke på undantagslistan, är det viktigt att tänka på beroende på personens ursprungsland, ett krav på tillfälligt invånare (TRV) kan fortfarande gälla. För mer information om undantag från arbetstillstånd och för att ta reda på om du är berättigad att arbeta i Kanada utan arbetstillstånd, kolla in FWCanadas sida för undantag för arbetstillstånd. Se till att konsultera den här sidan för att lära dig allt om riktlinjerna för individer som arbetar i Kanada utan arbetstillstånd. http://www.mondaq.com/canada/x/376360/work+visas/HowTo+Work+in+Canada+without+a+Work+Permit