Erfarenheten med Y-Axis har varit lite av en blandning av känslor

Recension av: Deiti Tariang. Erfarenheterna med Y-Axis har varit lite blandade känslor... Det finns människor som arbetade direkt med oss ​​(klienter) som behövde påminnas om sitt arbete och det fanns tillfällen som det tog dagar för dem att återvända till e-postmeddelanden eller i den delen för någon form av information. I tider som dessa kände vi att det var ganska slöseri med tid att registrera sig med Y-Axis. Så jag föreslår att Y-Axis ska försöka ge den här typen av anställda en utbildning eller få dem att förstå att när man arbetar i en kundrelaterad miljö bör man försöka vara snabb med sitt arbete, annars får kunderna känslan av att just den personen är inte intresserade av att arbeta med deras ärende framåt. Men det är få människor som är väldigt professionella och går ut för att se till att de får oss (kunder) att förstå vad vi letar efter och i vilka stadier vi befinner oss. Så detta är anledningen till att jag gav en 4-stjärnig till min feedback.