Y-Axis anställda gör ett bra jobb

Jag använder för närvarande Y-Axis konsulttjänster för immigration till Kanada under det nya "Express Entry Program". Denna recension är enbart för det konsultstöd jag fått från Y-Axis när det gäller deras prestanda och uppföljning. Eftersom jag för närvarande arbetar utomlands är det omöjligt för mig att följa upp de många rutiner som krävs för PR-ansökningar. Min processkonsult Sri Vyshnavi Oruganti förstod min situation och stöttade mig på ett utmärkt sätt. Hon respekterade tidsskillnaden och höll mig alltid uppdaterad med utvecklingen av min applikation. Som processkonsult guidade hon mig genom procedurer, uppskattningar av timing och förberedelsetider för relevanta dokument. Det är vad man kan förvänta sig av en bra processkonsult och det är jag nöjd med. Det enda klagomålet jag har är komplexiteten i rutinerna hos Y-Axis, som konsultföretag. Det finns alldeles för många formaliteter för att täcka internt på Y-Axis. Detta kan ibland påverka klientens applikationstidpunkt. Detta kan förstås förklaras av att Y-Axis är ett stort företag. Rutiner är viktiga för att säkra företagets image. Min rekommendation är dock att din främsta prioritet bör vara klientens ansökningsbehandling och vid behov bör du ibland tillåta viss flexibilitet i interna regler för att prioritera de stela immigrationsreglerna. Trots detta gör Y-Axis och dess anställda ett bra jobb och de vet vad de gör!