Anmäl dig till en kostnadsfri expertkonsultation
Få gratis rådgivning
Tyskland har en av världens mest välorganiserade och snabbaste immigrationsprocesser. Det bästa sättet att migrera till Tyskland är genom arbetssökande visum.
Utbildningsprofil
Professionell profil
Tentamens poäng
Språkkunskaper
Referenser och juridisk dokumentation
Anställningsdokumentation
Tyskland står inför en brist på kvalificerad arbetskraft inom vissa områden, som teknik, IT och hälsovård. Därför kan arbetssökande med de kunskaper och kvalifikationer som krävs inom dessa områden ha en bättre chans att få arbete.
Att studera utomlands kan hjälpa din karriär att öppna upp för flera möjligheter. Det är också viktigt att notera att ett stort antal tyska företag har etablerat sina forsknings- och utvecklingscenter i Tyskland, vilket gör det till en utmärkt plats för praktikplatser och jobbmöjligheter
Tyskland anses vara en stabil och attraktiv destination för investerare, som erbjuder en stark ekonomi och en affärsvänlig miljö. Landet har en mångsidig och välutvecklad ekonomi
Tyskland Jobseeker Visa är nu ersatt med Opportunity Card
Tyskland har en av världens mest välorganiserade och snabbaste immigrationsprocesser. Det bästa sättet att migrera till Tyskland är genom arbetssökande visum.
Tyskland Jobseeker Visa ändringar till Germany Opportunity Card.
*För att veta mer om det tyska möjlighetskortet, klicka här: Tysklands möjlighetskort
Detta är ett bra alternativ för dig, om du vill göra en framgångsrik karriär utomlands och slå dig ner i en av de bästa
länder i Europa.
*Vill du ansöka om ett tyskt arbetssökande visum? Klicka här- Migrera till Tyskland Flipbook för att veta mer om processen.
Strategirapporten är en handlingsplan som beskriver tjänsten för kunden. Den består av profilen Positionering av kunder
på landets arbetsmarknad, Domän, Key Skills, CV Writing Service plan & CV Marketing Service plan. Den är förberedd
av jobbsökarkonstnären som vägleder klienten, tar klientens behov och preferenser, identifierar och matchar klientprofilen till
internationella öppningar, identifierar relaterade nyckelord som ska placeras i CV för bättre synlighet och ger input på LinkedIn.
CV-författare med branschexpertis förbereder ett skräddarsytt CV tillsammans med kompletterande följebrev. Nyckelord
identifieras från internationella arbetsbeskrivningar kommer att matchas till kundens erfarenhet för att säkerställa att deras profil når
internationella rekryterare och utländska arbetsgivare.
LinkedIn-experter kommer att anpassa kundens LinkedIn-profil för att lyfta fram deras färdigheter och prestationer. Kommer att föreslå sätt att
förbättra sikten och bli rekommenderad.
CV-marknadsföringsexperten skickar kundens profil till de mest populära och högsta arbetsgivarna med hjälp av en omfattande
databas med toppföretag, rekryteringsbyråer och konsulter som uppdateras regelbundet av vår
engagerad forskargrupp.
Bli hittad av utländska rekryterare direkt på Y-Axis Jobsite och sök och ansök också aktivt till utländska jobbmöjligheter.
Jobsite Premium-medlemskap är giltigt i 1 år. Jobb kan läggas till på din önskelista och ansöka på obegränsade jobb i 1 år fr.o.m
'Min önskelista' sida.
Delta i Y-Axis Live-klasser från experttränare i 60 timmar för A1/A2-nivåer.
Y-Axis är den mest pålitliga och populära immigrationskonsulten på marknaden. Anledningen till att människor valde oss är när de
vill inte ta en chans när det kommer till en karriär och de har för mycket att förlora för ett enkelt misstag.
En annan anledning till att kunderna föredrar oss är värdet vi tillför affären. Våra kombinerade tjänster från rådgivning,
dokumentation, coaching, visumansökningar och tjänster efter landning är oöverträffade.
Du kommer att uppleva fantastisk kundservice tack vare vår spetsteknologi och kultur som drivs av vår passion att skapa
Globala indianer.
Det sista men inte minst varför kunder registrerar sig är att Y-Axis är stabil som en sten och är ekonomiskt lönsam. Vi har
varit verksamma under de senaste 20 åren och kommer att förbli så under de kommande 100 åren.
S.No |
Visum för arbetssökande |
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
Utforska vad globala indianer har att säga om Y-axeln när de formar sin framtid