90 % ökning av sökande med humankapitalfaktorer som fick Kanada PR-inbjudan

90 % fler sökande med Human Capital-faktorer har fått en Kanada PR-inbjudan efter förbättringar av Express-inträdesprogrammet i november 2016. Dessa kandidater har fått Kanadas PR-inbjudan enbart på grund av humankapitalfaktorer. Detta innebär att de inte behövdes få extra poäng för faktorer som att få en provinsiell nominering eller jobberbjudande i Kanada. Dessa sökande hade tillräckliga poäng via Comprehensive Ranking System för att få en Kanada PR-inbjudan enbart på grundval av humankapitalfaktorer. Det har också avslöjats att fler sökande från tillämpad och naturvetenskap får ITA för Kanada PR som inkluderade STEM-yrken. Under perioden november 2016 till februari 2017 bjöds 35 % av sådana sökande in, vilket var en ökning från 28 % tidigare, enligt CIC News. Invandrararbetare inom IT-sektorn har särskilt gynnats av de senaste ändringarna som har gjorts gällande för Canada Express-inträde. Ett stort antal invandrarsökande från IT-sektorn får nu Kanada PR Invite. För att balansera ekvationen mellan invandrarresultat och lyhördhet på arbetsmarknaden, minskade IRCC värdet av ett jobberbjudande drastiskt. 200 poäng delas nu ut för ett jobberbjudande om det är i ett Major Group 00-yrke i den nationella klassificeringen. För ett jobberbjudande i någon annan kvalificerad tjänst delas 50 poäng ut. För att säkerställa att ett ökat antal tidigare utländska studenter får en ITA, tilldelas nu 30 CRS-poäng till sökande som följt utbildningen i Kanada. Som ett resultat erbjuds 46 % av ITA:erna nu till tidigare utländska studenter, vilket hjälper dem att smidigt få en Kanada PR. Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.