Alberta-provinsen (Kanada) lanserar en ny immigrationsström från januari 2018

Immigrationsmyndigheter i Kanadas Alberta-provins har introducerat en ny immigrationsström, Opportunity-strömmen, som kommer att börja acceptera ansökningar från och med den 2 januari 2018 under AINP (Alberta Immigrant Nominee Program).

För att vara en väg till kanadensisk permanent bostad för utländska arbetare anställda i Alberta, är Opportunity-strömmen, i likhet med andra AINP-strömmar, en bas-PNP (Provincial Nominee Program) ström. Ansökningar av detta program skulle behandlas helt utanför Expressinmatning urvalssystem i Kanada. Sökande som är framgångsrika i AINP får en provinsiell nominering, med vilken man kan ansöka om permanent uppehållstillstånd i Kanada.

Denna ström kommer att äga rum av två för närvarande befintliga AINP-strömmar: den strategiska rekryteringsströmmen och den arbetsgivardrivna strömmen. Tills möjlighetsströmmen träder i kraft kommer ansökningar att fortsätta att accepteras under de befintliga strömmarna, och ansökningar av dessa kan fortsätta att behandlas även efter januari 2018, men nya ansökningar kommer dock inte att accepteras.

För att kvalificera sig för Opportunity-strömmen måste sökande få ett jobberbjudande från en arbetsgivare i Alberta. Det är inte nödvändigt att jobbet är ett i ett kvalificerat yrke, och de flesta yrken under NOC (National Occupational Classification) kompetensnivåerna 0, A, B, C och D är lämpliga.

Vid tidpunkten för ansökan bör sökande ha en autentisk status som tillfälligt bosatt och bör endast bo eller arbeta i Alberta. Sökande som är anställda i ett jobb som inte stöds av en LMIA (Labour Market Impact Assessment) bör ha dispens för arbetare som omfattas av globala handelsavtal, personer som deltar i IEC (International Experience Canada) eller arbetare som överförs inom ett företag, enligt vad som fastställts av IRCC ( Immigration, Refugees and Citizenship Canada).

Det är obligatoriskt för sökande att bevisa sin förmåga i engelska eller franska vid eller högre än Canadian Language Benchmark 4, vilket bevisas av ett språktest, som regeringen i Alberta erkänner. CIC News säger att det är ett krav, som är lägre än för de flesta andra kanadensiska ekonomiska immigrationsprogram, inklusive FSWC (Federal Skilled Worker Class) (FSWC). Från den 2 januari 2019 kommer det obligatoriska provresultatet att ökas för engelska och franska språkkunskaper till minst CLB 5 i någon av språkkunskaperna. Ett högre språkkunskapstak på CLB 7 eller högre har fastställts för vårdpersonal¸ sjuksköterskor och patienttjänstmedarbetare (NOC 3413).

I likhet med FSWC bör sökande ha avslutat minst gymnasiet eller en högre utbildningsnivå än den. Sökande som gick på college/skola i Kanada måste skaffa en ECA (Educational Credential Assessment) från en erkänd myndighet. Under vissa omständigheter, sökande som har arbetslivserfarenhet som kvalificerar dem i en obligatorisk eller frivillig handel, och som har en erkänd Alberta

Kvalifikationscertifikat eller handelscertifikat kan också undantas från att erhålla ett ECA, även om de inte gick på en högskola/skola i Kanada.

För att kvalificera sig bör sökande ha haft minst ett års heltidserfarenhet i sitt nuvarande jobb i Alberta under de senaste ett och ett halvt åren, eller minst två års heltidserfarenhet i sitt nuvarande yrke i Kanada och/ eller i ett främmande land under de senaste två och ett halvt åren (denna arbetserfarenhet kan vara en kombination av erfarenhet som de fått i Alberta, eller i ett annat kanadensiskt territorium eller provins och/eller utomlands).

Om du planerar att migrera till Kanada, ta kontakt med Y-Axis, ett välrenommerat immigrationsföretag, för att ansöka om ett kanadensiskt PR-visum.