Publicerat Oktober 22 2014
Australien har utfärdat en strikt varning till tillfälliga 457 visuminnehavare. De som har fått tillfälliga arbetstillstånd bör endast hålla sig till sina utsedda arbetsplatser.
En person som befinns arbeta i en annan position under en annan arbetsgivare riskerar att annullera visum. Tillsammans med den anställde kan även arbetsgivaren utsättas för allvarliga åtgärder från DIBP (Department of Immigration and Border Protection).
Om en anställd arbetar under tillfälligt visum vill byta arbetsplats ska sponsorn lämna in en ny nomineringsansökan. Först efter vederbörligt godkännande från den berörda avdelningen eller DIBP kan den tillfälliga arbetstagaren byta arbetsplats.
Brott mot regler kan leda till hårda straff för såväl sponsorn som den anställde. Det kan resultera i att visum förverkas, att anställningen upphör, att rätten att stanna i Australien förverkas etc.
Arbetsgivaren/sponsorn å sin sida kommer att hindras från att sponsra kvalificerad arbetare och betalar ut en betydande böter till regeringen.
Nyhetskälla: Australia Forum.com
Taggar:
457 tillfälligt visum
Australiskt kvalificerat tillfälligt visum
missbruk av 457 visum
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln