Storbritanniens drag för att ha strängare immigrationslagar är ett tecken på ekonomisk analfabetism, säger Lord Billimora

Storbritanniens invandringspolitik är nu hårdare för invandrarna eftersom lönetaket har höjts och invandrarnas anhöriga måste klara ett språktest i engelska. Den nya viseringsordningen kommer också att påverka ett stort antal invandrare och deras familjer. Internationella experter har uttryckt sin oro och säger att detta drag kommer att påverka de bilaterala förbindelserna med Indien negativt.

Det autonoma offentliga organet som ger råd till Storbritanniens regering, Advisory Committee for Migration, hade rekommenderat flera åtgärder för att skärpa immigrationslagarna. Enligt kommitténs råd har lönetaket för den mest använda visumkategorin som används av invandrare utanför Europeiska unionen, Tier two-visumet, höjts. Anhöriga till invandrarna utanför Europeiska unionen kommer att behöva klippa klart ett prov för engelska språket.

Skickliga arbetare kommer nu att behöva en lön på minst 25,000 30,000 pund årligen och detta är tillämpligt på arbetare inom olika områden. De enda jobb som är ett undantag från denna regel är lärare på gymnasienivå i naturvetenskap, mandarin och matematik, radiografer, sjuksköterskor och ambulanspersonal. Detta lönetak kommer att höjas till 2017 20,800 pund i april XNUMX. Den befintliga lönen för invandrarsökande under nivå två visumkategorier är XNUMX XNUMX pund.

Virendra Sharma, Ealing Southall Labour-parlamentariker har sagt att detta drag från Storbritanniens regering är regressivt och inte genomtänkt. Det kommer att vara ett stort hinder för att utveckla de bilaterala banden mellan Indien och Storbritannien, tillade han. Det var också hans observation att lönekravet som anges i de nya visumlagarna inte ens var möjligt för de infödda arbetarna i Storbritannien. Slutsatsen av denna regel är att regeringen ger ett budskap till invandrarna att de inte krävs här.

De nya visumpolicyerna kommer också att påverka de arbetare som immigrerar till Storbritannien via överföringen inom företaget. Lönetaket för denna kategori har höjts till 30,000 XNUMX pund. Denna kategori används av de indiska IT-företagen för att överföra viktiga anställda i företaget till Storbritannien. Undergruppen i kompetensöverföringskategorin IKT har avvecklats.

Hinduen citerade Lord Karan Billimora som sa att den brittiska regeringens beslut att ha strängare immigrationslagar visar att den saknar ekonomisk läskunnighet. Han tillade också att detta beslut kommer att påverka den indiska IT-branschen som har bidragit avsevärt till att förbättra den brittiska offentliga sektorns IT-infrastruktur. Den indiska IT-sektorn hade också bidragit på ett stort sätt till att öka värdet av Storbritanniens ekonomi.

En av talesmännen för Indiens IT-sektor, NASSCOM, har sagt att Indien producerar cirka tre och en halv miljoner kvalificerade akademiker varje år inom IT-sektorn och Storbritannien stod inför akut brist på kvalificerad arbetskraft i denna sektor själv. Det var tidens behov för båda länderna att minska hindren för invandring mellan båda nationerna för att säkerställa att ekonomierna tillförs ett mervärde från ömsesidigt beroende i IT-sektorn.