Business Council of Canada uppmanar till budget för kvalificerad immigration

Ett öppet brev – Rekommendationer för budget 2021 – av Kanadas Business Council talar om "uppgiften att återuppbygga ekonomin, hjälpa arbetslösa att hitta bra jobb och främja en högre livskvalitet".

Brevet är från Goldy Hyder, President och Chief Executive Officer, Business Council of Canada.

Det var 1976 som en liten grupp kanadensiska företagsledare lade grunden för en organisation, Business Council of Canada, som skulle ge betydande bidrag till Kanadas liv. Med ett "nationellt perspektiv" och ett mandat som inkluderar ett brett spektrum av politiska frågor, inrättades Kanadas Business Council med målet att hjälpa till att stärka de demokratiska institutionerna, den sociala strukturen såväl som ekonomin i landet.

Immigration är ett av de teman som finns i det öppna brevet.

I en senare intervju efter publiceringen av det öppna brevet har Hyder uttalat att "Regeringens roll är att ha den rätta politiska ramen som möjliggör tillväxt, gör att jobb skapas och att välstånd uppstår."

I brevet, samtidigt som han lägger ner matran om "bygga tillbaka bättre" för post-pandemisk återhämtning, anser presidenten för Kanadas Business Council att "Om vi ​​menar allvar med att bygga tillbaka bättre, måste vi inse att en starkare ekonomi är grundläggande för att lösa många av samhällets mest utmanande frågor...”

6 Prioriterade frågor identifierade av Business Councils CEO Task Force on Canada's Economic Future

· Ökad invandring till Kanada för att bygga upp den framtida arbetskraften · Att tänka om kanadensisk utrikespolitik med tanke på en föränderlig värld · Modernisering och förenkling av skattesystemet · Modernisera regelverken · Prioritering av nationellt betydelsefulla infrastrukturprojekt · Utveckla en nationell resurs- och klimatstrategi

Enligt Hyder är "framsteg inom vart och ett av dessa områden avgörande för att säkerställa Kanadas långsiktiga framgång i en snabbt föränderlig global ekonomi".

Det öppna brevet noterar att en blomstrande framtid för kanadensare kommer att kräva "uthålliga åtgärder under många år" på de tre fronterna av -

1. Personer. Odling och förbättring av humankapital genom utveckling av en mer flexibel och anpassningsbar arbetskraft.

En viktig del av detta tillvägagångssätt kommer att vara förbättringen av det kanadensiska immigrationssystemet för att göra Kanada till en mycket kraftfullare magnet för internationella talanger.

2. Kapital. Företagens investeringar måste stärkas.

3. idéer. Kommersialisering av forskning, skydd av immateriella rättigheter och utnyttjande av strategin som innebär att utnyttja Kanadas inhemska styrkor för framgång på den internationella marknaden.

Canadian Council of Innovators har noterat att världen efter COVID-19 kommer att vara betydligt mer datadriven jämfört med perioden före pandemin.

Enligt Hyder, "Den federala regeringen bör prioritera initiativ och program som underlättar inträde för kvalificerade invandrare och avlägsnar hinder för deras arbetsmarknadsintegration."

Om du funderar på att arbeta, studera, investera, besöka eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

200+ indianer i ledarroller i 15 länder