Kanada lanserar flera olika åtgärder för att attrahera utländska yrkesarbetare och framstå som centrum för utländska affärsentreprenörer. Reglerna har reviderats för att förbättra företagens resultat och konkurrenskraftiga skattelättnader har införts. Allt detta har gjorts i syfte att erbjuda den mycket efterfrågade flexibiliteten för affärsmodeller. De olika förbättringarna syftar till att hjälpa tillväxten av utländska företagare i Kanada. Förändringarna riktar sig också till utländska företagsentreprenörer med nödvändig kompetens som tidigare kanske inte kunnat starta nystartade företag i Kanada. Förändringarna kommer att vara särskilt fördelaktiga för kvinnliga entreprenörer som har varit konventionellt i underläge. Detta kan vara i termer av potentiella möjligheter till tillväxt, lönepaket eller förtroendenivåer, som citeras av BusinessreviewCanada. Canadian Entrepreneurship Initiatives senaste studie har påpekat att mer än 40,000 XNUMX detaljhandelsföretag i landet inte har en digital plattform. Ett antal kvinnor, jämfört med män, antydde att internet och detaljhandel stämmer överens med deras utsikter till entreprenörskap. Detta avslöjades av Jonathan Glencross, medgrundare av Canadian Entrepreneurship Initiative för utländska företagare. Men mycket mer måste göras av Kanada när det gäller att attrahera och behålla utländska företagare. Dessa initiativ måste fokuseras på att göra det möjligt för entreprenörer att blomstra och accentuera tillväxten av Kanadas ekonomi. USA:s stränga invandringsåtgärder påverkar redan olika nystartade företag i landet att hålla utkik efter andra utländska affärsdestinationer. Kanada måste specifikt utnyttja denna möjlighet efter bästa förmåga. Teknik- och fordonsföretag i Kanada ökar sina investeringar i landet på grund av ökade och ekonomiska levnadskostnader och högre livskvalitet. Om du funderar på att migrera, studera, besöka, investera eller arbeta i Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga Immigrations- och visumkonsult.