Kanada höjer målen för intag av familjeklassimmigration

Kanada har ökat målen för intag av familjeklassimmigration i den senaste raden av utvecklingar. Under de senaste två åren har Kanada siktat på att göra Family Class Immigration enklare än någonsin tidigare.

Det övergripande scenariot för sökande som vill sponsra sina nära och kära till Kanada ser positivt ut. Kanadas PR-innehavare och medborgare kan sponsra sina familjemedlemmar genom Family Class Immigration. Dessa inkluderar utländsk partner/make/maka, beroende barn, föräldrar och mor- och farföräldrar.

Kanada har för avsikt att välkomna 265,500 3 Kanada PR-innehavare genom Family Class Immigration under de kommande XNUMX åren. Detta för att underlätta enande med sina nära och kära i Kanada.

IRCC sa i ett pressmeddelande förra veckan att ökade mål kommer att tillgodose att minska eftersläpningarna. Detta kommer också att sänka handläggningstiderna för familjesponsrad invandring. Det kommer att hjälpa mor- och farföräldrar, föräldrar, barn och makar att förenas med sina familjemedlemmar i Kanada.

Insatserna för familjeklassmigrering är i synk med regeringens mål att minska handläggningstiderna. Detta är speciellt för sponsring av sambo och makar som bor i Kanada. Kanadas dåvarande immigrationsminister i december 2016 sa att handläggningstiderna skulle halveras för Inland Sponsorship. Det skulle reduceras till 1 år från de befintliga 2 åren som McCallum lades till. Detta mål följs i de flesta fall idag, som citerats av CIC News.

Ahmed Hussen, Kanadas immigrationsminister, avslöjade den nya fleråriga immigrationsplanen förra veckan. Han förklarade målen med planen för media på en presskonferens i Toronto. Hussen påpekade skarpt att det största intaget av invandrare till Kanada kommer att vara genom den ekonomiska kategorin. Nästa stora kategori för invandrarintag skulle vara familjeklass, tillade han.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.