Canada Job Match Service kommer att implementeras för provisoriska utlandsarbetare

Det nya systemet för klassificering av Canada Job Match Service har trätt i kraft för provisoriska utlandsarbetare från och med den 28 augusti 2017 som gäller för anställningar under TFWP. Kanadensiska arbetsgivare måste använda detta system för att bjuda in blivande provisoriska utlandsarbetare. De kandidater som har en viss miniminivå av kompatibilitet med det utannonserade jobbet bjuds in. Den nya funktionen Job Match Service kommer att ge enkel åtkomst till arbetsgivarna för de utländska arbetarna via deras Canada Job Bank personliga instrumentpanel. Implementeringen av Job Match Service kommer att påverka LMIA-ansökningar under både låglöne- och höglönekategorierna. Kanadensiska arbetsgivare som anställer provisoriska utländska arbetare för höglönejobben måste bjuda in alla arbetssökande som matchar inom den första månaden efter att jobbet annonserats. Detta är endast om kandidaterna har betyget 4 stjärnor eller mer i jobbmatchningstjänsten. Å andra sidan måste arbetsgivare som anställer provisoriska utlandsarbetare för låglönejobben bjuda in alla arbetssökande som matchar inom den första månaden efter att jobbet annonserats. Det är endast tillämpligt för kandidater som har ett betyg på 2 stjärnor eller mer i Job Match Service, som citeras av CIC News. En video som förklarar jobbmatchningstjänsten har tillhandahållits av Kanadas regering. Arbetsgivare måste logga in på sitt konto som visar dem alla jobb som lagts upp för deras företag. Anonyma potentiella anställningar som matchas med jobben kommer att visa en tydlig grön knapp. De arbetssökandes profiler rankas sedan enligt de profiler som är bäst matchade. Efter detta är det lätt att klicka på arbetarens profil. Arbetsgivaren kan sedan klicka på knappen för 'Bjud in att ansöka' som är tydligt markerad. Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.