Kanadas NOC 2021 översyn har stora konsekvenser för immigration

Med lanseringen av den nationella yrkesklassificeringen (NOC) 2021 version 1.0, standardklassificeringssystemet har genomgått en fullständig översyn. NOC är viktigt för kanadensisk immigration eftersom det används av de federala och provinsiella regeringarna för att hantera det tillfälliga utländska arbetarprogrammet (TFWP) och immigrationsprogram för kvalificerad arbetare. En tillfällig utländsk arbetstagare eller invandrare måste uppfylla NOC-behörighetskriterierna för det specifika programmet som gäller under. Under Kanadas federala Express Entry-system, måste en kvalificerad arbetare visa arbetserfarenhet i antingen NOC 0 (chefsjobb), NOC A (professionella jobb) eller NOC B (specialistyrken).

 

NOC används av Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) och Kanadas provinser och territorier för att bedöma behörighet för immigrationsprogram för kvalificerad arbetare. Employment and Social Development Canada (ESDC) använder också NOC-matrisen för att utvärdera Labour Market Impact Assessment (LMIA). ESDC och Statistics Canada arbetar tillsammans för att komma med uppdateringar och revideringar av NOC. Historiskt har avdelningarna genomfört uppdateringar vart 5:e år, följt av strukturrevideringar vart tionde år. Den nuvarande revideringen är omfattande, den senaste strukturrevisionen var NOC 10. Som en del av ständiga förbättringar kom Statistics Canada och ESDC överens om att uppdatera NOC oftare efter publiceringen av 2011 års version av NOC.

 

Enligt officiella källor kommer NOC 2021 att implementeras hösten 2022. NOC 2021 innehåller 516 yrken. NOC 2016 har 500 enhetsgrupper. Av de 516 enhetsgrupperna är den överarbetade NOC, 423 exakt desamma som i den tidigare versionen av klassificeringen.

 

NOC 2021 – Förändringar införda Den stora revisionen av NOC 2021 uppdaterar det strukturella ramverket. Den uppdaterade NOC-matrisen ska vara "mer konsekvent, exakt och flexibel".

 

[1] Ersättande av kompetensnivåer med TEER-kategorier

Den första stora förändringen är ersättningen av kompetensnivåer med de nya kategorierna utbildning, utbildning, erfarenhet och ansvar (TEER). Införandet av TEER-systemet kommer att sätta fokus på den utbildning och erfarenhet som behövs för att kunna arbeta i Kanada inom ett specifikt yrke. Enligt Statistics Canada skapade den tidigare NOC-klassificeringen på konstgjord väg en låg-mot en högutbildad kategorisering. Med omdesignen kommer det att ske en förskjutning från låg/hög kategorisering till att mer exakt fånga upp de färdigheter som behövs i vart och ett av yrkena på den kanadensiska arbetsmarknaden.

 

NOC 2016   Jobb klassificerade utifrån – · Arbetsuppgifter och · Det arbete en individ utför.		NOC 2021  Jobb klassificerade utifrån – · Nivå på kompetens som krävs, · Utbildningsnivå, · Nivå på formell utbildning, · Erfarenhet som behövs för att få inträde i det yrket, och · De ansvarsområden som är förknippade med det.
Skicklighet Typ	Typ jobb	TEER-kategorier	Detaljer
Färdighetstyp 0 (noll)	Ledarjobb	TEER 0	Ledaryrken
Färdighetsnivå A.	Professionella jobb	TEER 1	Avläggande av en universitetsexamen, eller många års erfarenhet av ett specifikt yrke från TEER 2, om tillämpligt.
Färdighetsnivå B	Tekniska jobb och kvalificerade yrken	TEER 2	Slutförande av ett eftergymnasialt utbildningsprogram på 2/3 år vid community college, tekniska högskola eller CÉGEP, eller slutförande av ett lärlingsutbildningsprogram på 2 till 5 år, eller yrken med tillsyn eller betydande säkerhetsansvar, eller flera års erfarenhet i ett specifikt yrke från TEER 3, om tillämpligt.
Skicklighetsnivå C	Mellanjobb	TEER 3	Slutförande av ett eftergymnasialt utbildningsprogram på mindre än 2 år vid community college, tekniska högskola eller CÉGEP eller lärlingsutbildning på mindre än 2 år, eller mer än 6 månaders praktik på jobbet, utbildningskurser eller specifik arbetslivserfarenhet med viss gymnasieutbildning, eller Flera års erfarenhet av ett specifikt yrke från TEER 4, om tillämpligt.
Färdighetsnivå D	Labor jobb	TEER 4	Slutförd gymnasieskola, eller flera veckors praktik på jobbet med viss gymnasieutbildning, eller Flera års erfarenhet av ett specifikt yrke från TEER 5, om tillämpligt.
-	-	TEER 5	Kort arbetsdemonstration och inga formella utbildningskrav.

 

  [2] Antalet kategorier ökade

Från de nuvarande 4 färdighetsnivåerna kommer NOC 2021 att ha 6 TEER-kategorier. De flesta av de listade yrkena – cirka 1/3 av alla enhetsgrupper i NOC – faller under den befintliga kompetensnivån B. Med förändringen blir det en tydligare skillnad mellan anställningskraven för var och en av TEER-kategorierna. Detta kommer att leda till en mer homogen och konsekvent klassificering.  

 

[3] Nya NOC-koder ska vara i 5-siffrigt format

Den tredje stora förändringen är ett strukturellt steg som innebär ett skifte från en 4-nivåers NOC-kod till ett 5-nivåers klassificeringssystem. Den nya klassificeringen är mer flexibel. Räckvidd har lämnats i NOC 2021 för att införliva många nya enhetsgrupper, allt efter behov i framtiden.

 

NOC 2021 – 5-siffrig NOC-kod
Siffra 1	Bred yrkeskategori
Siffra 2	TEER kategori
Siffror 1 och 2	Representera huvudgruppen
Siffror 1, 2 och 3	Representera undergruppen
Siffra 1, 2, 3 och 4	Representera den mindre gruppen
Alla 5 siffror	Representera själva ockupationen

 

Till exempel enligt Konkordanstabell för NOC 2021, den nuvarande NOC 2147 för dataingenjörer (förutom mjukvaruingenjörer och designers) som kräver en färdighetsnivå A kommer att bli NOC 21311 med TEER 1. Dessutom, med NOC 2171 (nu NOC 21222) för informationssystemanalytiker och konsulter delad, är NOC 21232 ny kod för mjukvaruutvecklare och programmerare.

 

  [4] Förändringar i själva yrkena

Ändringarna i yrkena syftar till att hålla NOC uppdaterad med utvecklingen av arbetsmarknaden i Kanada. Många enhetsgrupper har fått sin lista över anställningskrav, huvuduppgifter och lista över tillhörande befattningar granskad i detalj.

 

Nya enhetsgrupper har skapats	· Dataforskare · Cybersäkerhet
Beviljas en egen enhetsgrupp	· Finansiella rådgivare · Polisens utredare
3 distinkta enhetsgrupper skapade	För mjukvaruutvecklare och programmerare
Sektorer med betydande förnyelse	· Informationstekniksektorn · Hälso- och jordbrukssektorn · Militära ockupationer · Posttjänster

 

Den nya NOC 2021 innehåller totalt 516 yrken, upp från de 423 yrkena i NOC 2016.

 

Hur de 516 enhetsgrupperna från NOC 2021 byggdes
423 enhetsgrupper	Exakt samma som i NOC 2016
58 enhetsgrupper	Nya enhetsgrupper, skapade genom att dela upp en befintlig enhetsgrupp
30 enhetsgrupper	Befintliga enhetsgrupper som har lagt till delar av en annan enhetsgrupp
5 enhetsgrupper	Nya enhetsgrupper, skapade genom sammanslagning av 2 separata enhetsgrupper

 

  Kanada invandring kommer att se över hur yrken på den kanadensiska arbetsmarknaden klassificeras under hösten 2022. Den nya klassificeringen kommer att påverka de som ansöker under vissa ekonomiska immigrationsprogram – såsom det federala Express Entry-systemet – såväl som tillfälliga utländska arbetstagare. Kanadas federala regering har ännu inte kommunicerat om vilka typer av sökande som ska påverkas

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Om du funderar på att Flytta, Hingsty, Investera, Besök eller Arbeta utomlands, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag. Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Topp 10 mest accepterande länder för migranter