Ändringar av USA:s H-1B-förordning gör flexibiliteten för tillfälligt arbetsvisum enklare

Högsta institutionen vid Department of Homeland Security i USA har släppt ett uttalande på sin officiella hemsida att dess senaste jobbregleringsändring kommer att hjälpa högutbildade arbetare som arbetar i USA på ett tillfälligt arbetsvisum H-1B att anpassa sig bekvämt om deras arbetssituation förändras. Så som de nuvarande reglerna fungerar är att om en anställd får befordran eller måste byta jobb så finns det rädsla för att förlora sin lagliga invandringsstatus eftersom visumet är kopplat till deras arbetsgivare och deras yrkesprofil som visumet beviljas på. . Detta kommer att underlättas om bestämmelserna träder i kraft.

De nya reglerna föreslår att H-1B arbetsvisum som inte är giltiga i mer än en period av sex år kan erbjuda framställningar om att stanna tillbaka i USA efter utgången av deras visum för permanent uppehållstillstånd genom ett grönt kort. Det finns ett utökat utnyttjande av ansökningar om gröna kort tillsammans med de stränga valmöjligheterna för att bevilja dem av Department of Homeland Security. Många arbetare har slutat med att arbetsvisum har förflutit innan deras gröna kort blev bekräftade. Väntan på svaret på deras gröna kort-ansökan beror på vilket land arbetarna kom från, med diskreta brytpunkter för varje nation. Vad detta innebär är att många väntande anställda måste flytta tillbaka till sitt hemland eftersom de väntar på resultatet, vilket visar sig vara ganska kostsamt för dem.

Så långt som de nya ändringarna har specificerats på de senaste H-1B-visumen är 65,000 140,000 konsekvent. Ytterligare 1 XNUMX visum för fast anställning erbjuds varje år. Enligt de senaste H-XNUMXB-reglerna kommer de som bor i USA att ha kapacitet att stanna tills deras ansökningar har granskats.

För fler nyhetsuppdateringar ändringar av amerikanska immigrationsförslag och policyer, prenumerera till vårt nyhetsbrev på y-axis.com

Ursprunglig källa:Visareporter