Kina gör ändringar i arbetstillståndssystemet

Landet Kina växer på alla möjliga sätt och sätter en trend av "No Stopping". Dessutom är Kina ett extraordinärt exempel för en diversifierad ekonomi. Framför allt anpassar sig Kinas styre till ständiga förändringar genom de enklaste reformerna, vilket har bevisat landets ekonomiska framgång. Faktum är att att bo utomlands aktivt motiverar dig att prova nya saker där du upplever en känsla av frihet. I slutändan är det viktiga ditt val och din åsikt. Från och med den 1 december 2016 infördes ett arbetstillståndssystem som lockar utländska medborgare. Dessutom gör detta en person berättigad till poängbaserat system. Därefter kommer utlänningen att placeras i tre erkända kategorier A, B och C. Två nya inklusioner är utlänningsarbetstillståndet och sedan ett utländskt expertcertifikat. De nya ändringarna tillkännagavs av Foreign Experts Affairs PR China (SAFEA) som har effektiviserat det nya arbetstillståndet (WP) som kommer att vara en tidsbesparande onlineportal. Det schemalagda datumet för alla onlineinlämningar är den 19 juni 2017. Reviderat arbetstillståndssystem: • Poängsystemet kommer att beakta utbildningsbakgrund, tidigare arbetslivserfarenhet, aktuell ersättning som erbjuds, grepp om grundläggande kinesiska språkkunskaper och ålder. Poängen kommer att utvärderas och krediteras av arbetsbyrån. • Alla arbetsgivare måste ansöka online på uppdrag av den anställde om arbetstillstånd för utländska arbetstagare. • Om den sökande redan har erfarenhet av att arbeta i Kina kan direkt ansöka om ett anställningstillstånd. • Ett enda anställningstillstånd för utlänning istället för ett arbetstillstånd. • Om den anställde har en utlänningsexpertlicens ska sökanden ansöka om ett utlänningsexpertcertifikat • Arbetsgivare måste vara välinformerade om förändringar eftersom företagen gör dokumentationen åt den anställde • Arbetsgivaren som anställer utländska anställda måste lämna in relevanta dokument online på ledningssystemet. • Arbetsgivare måste ansöka för de anställdas räkning direkt om ett utlänningstillstånd • Efter inlämningen online måste arbetsgivaren verifiera registreringsuppgifterna • Därefter kommer begäran att utvärderas av förvaltningsorganet. Den handläggningstid det tar för en sökande att vara utfärdat arbetstillstånd genom arbetsgivaren är cirka 10 dagar. Som om för närvarande 4375 utländska arbetstillstånd och 9638 arbetstillstånd utfärdats hittills under det nyligen reviderade systemet. Totalt har 21 866 arbetsgivare i Kina registrerat sina företag hos berörda myndigheter. Den registrerade arbetsgivaren och den anställde kommer att kunna lämna in och ta emot arbetslicens efter att anmälningar har gjorts online. Varje utlänning som tar sig till Kina kommer att ha ett arbetstillståndsnummer som kommer att vara ett välgörande erkännande under hela livet. Om du letar efter en förändring i ditt jobb som också en utlandsmöjlighet finns på din prioriteringslista, kontakta Y-Axis världens pålitliga och bästa immigration och visumkonsult.