CRS för Kanadas Express-post kommer att ändras från den 6 juni 2017

Det omfattande rankningssystemet för Express-inträde kommer att ändras från den 6 juni 2017, som tillkännagavs av Immigration, Refugees, and Citizenship Canada. Ytterligare poäng kommer att delas ut till sökande med kunskaper i franska språket och de som har ett syskon i Kanada. Bortsett från dessa förändringar kommer registreringen i Canadian Job Bank att bli frivillig, citerar CIC News. Kandidaterna kommer att väljas ut och rangordnas enligt den befintliga formen av det omfattande rankningssystemet. Det förväntas också att dragningarna kommer att fortsätta att hållas till den 6 juni och senare även av Immigration, Refugees och Citizenship Canada. Franska CRS kommer att modifieras för att ge extra poäng till sökande med kunskaper i det franska språket. Sökande som har kunskaper i både franska och engelska språk kommer också att ges ytterligare poäng. Totalt 15 extrapoäng kommer att delas ut till sökande som uppvisar tillräcklig medelnivå som motsvarar CLB 7 eller kunskaper i franska och kunskaper i engelska av Canadian Language Benchmark 4 eller lägre. 30 extra poäng kommer att delas ut till sökande som uppvisar kunskaper i det franska språket på en medelnivå med även kunskaper i det engelska språket i CLB 5 eller mer. Sökande som avser att få de extra poängen måste inställa sig för TEF – Test for Evaluation of French (D'Évaluation de Français) syskon i Kanada Från och med den 6 juni och framåt sökande med ett syskon i Kanada som antingen är permanent bosatt eller medborgare och är äldre än 18 år kommer att tilldelas extra 15 poäng. Dessa extrapoäng kan också tilldelas om den sökandes sambo eller make har ett syskon i Kanada. Sökanden eller den sökandes sambo eller make måste ha en gemensam mamma och/eller pappa med syskon som bor i Kanada. Detta förhållande kan vara genom sambo-partnerskap, äktenskap, adoption eller blod. IRCC har också sagt att att ha ett syskon i Kanada har visat sig förbättra sociala och hälsomässiga resultat genom att accentuera en immigrants assimilering i Kanadas samhälle. Canada Job Bank Från den 6 juni och framåt blir registreringen till Canada Job Bank valfri. Sökande som inte har ett jobberbjudande i Kanada och är benägna att börja söka jobb kommer nu att kunna registrera sig i Canada Job Bank. Denna registrering kommer också att förbli kostnadsfri. Arbetsgivare kommer också att kunna använda Canada Job Bank och även ha sina specifika rutiner för att jaga och anställa kvalificerade invandrararbetare. Riksåklagaren David Cohen har sagt att det bara är mindre ändringar. Att ge extra 30 eller 15 poäng kommer sannolikt inte att ha någon större inverkan. Sökande som har franska kunskaper eller ett syskon i Kanada kommer inte att nå topprankingen i CRS som ett resultat av dessa förändringar, tillade Cohen. Det är en glädjefråga att registrering till Canada Job Bank kommer att bli frivillig 6 juni och framåt, sa Cohen. Denna förändring kommer att ge både arbetsgivarföretag och sökande lika möjligheter snarare än att pressa dem att välja en specifik anläggning för jobbmatchning, förklarade David Cohen. Den här ändringen kommer också att tillåta sökande och arbetsgivarföretag att gå vidare med sina egna praktiska tillvägagångssätt för rekrytering och nätverkande, och detta är tidens behov i Kanada, utarbetade den allmänna åklagaren. Invandrare måste vara lätta att fatta beslut för dem som är till fördel för dem och deras familjer, förklarade Cohen.