Publicerat December 05 2017
Olika alternativ för uppehållstillstånd och kanadensiskt arbete kommer att sökas av utländska studenter i Kanada som är i sin sista session av sina akademiker. De skulle vara benägna att undersöka sätt att fortsätta att bo lagligt i Kanada och nedan finns tre alternativ som du kan överväga:
Arbetstillstånd specifikt för arbetsgivaren
I det här alternativet måste du först hitta en arbetsgivare i Kanada. Du måste då ansöka om ett arbetstillstånd specifikt för arbetsgivaren.
Detta kan vara det rätta alternativet för dig om du inte är berättigad till PR via andra vägar. Du kan också överväga detta om du inte är behörig att ansöka om arbetstillstånd efter examen baserat på din utbildning.
Arbetstillstånd öppet
Detta alternativ skiljer sig från arbetstillståndet specifikt för arbetsgivaren. Det tillåter dig att arbeta för vilken kvalificerad arbetsgivare som helst i någon del av Kanada. Du kan vara anställd för kanadensiskt arbete så länge tillståndet är giltigt. Att byta jobb är enkelt och det binder inte din juridiska status i Kanada till din position eller arbetsgivare.
Genom detta alternativ kan utländska studenter ansöka om arbetstillstånd efter examen. Giltigheten av detta tillstånd baseras på utbildningens längd. Om du har studerat mindre än 8 månader i Kanada kan du inte ansöka om detta tillstånd.
Direkt Kanada PR
Några av de utländska studenterna är berättigade att ansöka om direkt Kanada PR. De behöver inte ha någon arbetslivserfarenhet. De kan ansöka genom något av nedanstående program:
Upplev klass Quebec
Provincial Nomination Programs olika internationella Graduate Stream
Immigration Pilot Program Atlantic
Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.
Taggar:
Kanada
utländska studenter
PR-alternativ
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln