EU måste ändra sin arbetskraftsinvandringspolitik, säger OECD-rapporten

En ny rapport, med titeln "Recruiting Immigrant Workers: Europe", av Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) fastslog att Europeiska unionen bör ändra sin politik för laglig arbetskraftsmigrering och göra det bekvämt för personer som slutför examen i EU att skaffa ett arbetstillstånd där, om man vill attrahera talanger från hela världen. Direktör för sysselsättning, arbetsmarknad och sociala frågor, OECD, Stefano Scarpetta, ansåg att EU:s långsiktiga konkurrenskraft och dess förmåga att gå över till en solid och hållbar tillväxtrörelse är riskabel. Även om USA blev omkört av EU som den främsta destinationen för utländska studenter, föredrar studenterna inte att stanna kvar på kontinenten efter examen där. Endast runt 16 procent till 30 procent av eleverna stannar kvar i EU jämfört med 33 procent som stannar kvar i OECD-länder utanför Europa. Enligt rapporten är migranter till EU yngre och mindre utbildade jämfört med dem på andra OECD-destinationer. Faktum är att 57 procent av de välutbildade migranterna från tillväxtländer stannar i USA, mot 31 procent i EU- och OECD-länderna. Europeiska kommissionens generaldirektorat för migration och inrikes frågor, direktör för migration och rörlighet, Belinda Pyke, sa att EU måste skaffa talanger utifrån för att hjälpa till att ta itu med bristen på arbetskraft. Jean-Claude Juncker, EU-kommissionens ordförande, uttalade den 7 juni sin avsikt att främja en ny politik för Europa om laglig migration för att ta itu med bristen på kvalificerad arbetskraft och för att locka kvalificerade människor till EU. Det faktum att EG har åtagit sig att ta itu med migrationsfrågan bör värma hjärtan hos studenter och arbetssökande från Indien som vill göra karriär där. Y-Axis, med sina 17 kontor över hela Indien, kommer att hjälpa alla som vill migrera till ett av EU-länderna.