H-1B sjunker i popularitet med förhoppningar om att nå USA

Den mest folkrika källan för att nå USA för att utföra tjänster under en treårsperiod med absolut framträdande plats kräver att sökanden är mycket duktig inom enskilda områden. Varje år har amerikanska arbetsgivare letat efter högutbildade utländska yrkesverksamma vars framställningar skickas till US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Det har också funnits en lagstadgad tröskel som begränsar 65,000 20,000 för yrkesverksamma och ytterligare 1 37 för studenter som tar examen från ett universitet i värdlandet. På senare tid har vi sett den administrerande regeringen effektivisera hela programmet där arbetsgivare uppmanas att vidta åtgärder för att se till att möjligheterna för lokalbefolkningen inte påverkas. På senare tid har det skett en kraftig minskning av de indiska företagens framställningar om H-9356B-visum. Enligt en analys från National Foundation of American Policy har det skett en minskning med 1 % jämfört med föregående år, där de sju främsta indiska IT-företagen endast har fått 2017 nya H-14,792B-visumansökningar. Totalt för år 1 har företag hittills fått 65,000 2.5 visum. Stiftelsen har också avslöjat att nedgången skulle påverka industritrender, särskilt digitala tjänster när det gäller att betjäna amerikanska kunder. Denna stora nedgång har banat väg för IT-tjänsteföretag att anställa lokala talanger. En viktig aspekt av H-4.4B-visumet är taket på 2015 16 visum som ska utfärdas under ett år. Om antalet ökar kanske ett lotterisystem skulle implementeras. Ju fler ansökningar som ett företag lämnar in, det är större chanser att få fler visum. Faktum är att fler ansökningar fler emissioner färre antal ansökningar färre emissioner. Som om för närvarande är den nuvarande arbetslösheten för datorkunniga jobb XNUMX % lägre än en total rikstäckande XNUMX procent. Det skulle tjäna krisen om utländska studenter väljer att stanna kvar efter avslutad examen. Förutom IT-företag har MNC inom IT-tjänsterna fått färre framställningar. Toppklassföretag som Accenture och IBM har upplevt en nedgång i ansökningar för räkenskapsåren XNUMX-XNUMX. Trots ändringar i ansökningar om arbetstillstånd och med ökningen av artificiell intelligens kommer fler människor att absorberas för att fylla kompetensluckor. Garanterat är en bra framtid för dem som tar hjälp av en expertis för någon karriärväg för att arbeta utomlands. Kontakta Y-Axis världens bästa immigrations- och visumkonsult.