Invandrare måste ha mjuka färdigheter för att öka chanserna att hitta ett jobb i Kanada

Några av de invandrare som anländer till Kanada kan få problem med att hitta ett jobb även om de har flera års arbetslivserfarenhet, högsta akademiska meriter och referenser från kända företag. Programdirektör vid Central Vancouver Island Multicultural Society i Nanaimo, BC Robert Dawkes har sagt att man måste kunna skilja mellan de hårda färdigheter som krävs för att bli anställd i Kanada och de mjuka färdigheter som krävs för att hänga med i arbetsplatskulturen i Kanada. När han utvecklade dessa mjuka färdigheter tillade Dawkes att invandrare måste ha kommunikations- och språkkunskaper, ledarskapsförmåga, tidshantering, konfliktlösning, förmågan att arbeta som en del av ett team och förmågan att göra saker på det "kanadensiska" sättet, som citerats. av Times of India. Som tur är för invandrare har Kanada formella utbildningsmöjligheter för mjuka färdigheter genom workshops, program, kurser och klasser som erbjuds av utbildningsinstitutioner samt invandrarbosättningar och multikulturella byråer. Invandrare som anländer till Kanada kan utnyttja dessa utbildningar eller klasser för mjuka färdigheter som hjälper dem att uppskatta de kulturella skillnaderna och skillnaden i kommunikationssättet i det nya landet, sa Dawkes. Bortsett från detta finns det också mjuka färdighetsträningsprogram i Kanada som kommer att hjälpa nyanlända invandrare att förstå stilen för prestationsbedömning på arbetsplatser i Kanada och kommer att ge dem verktyg och tekniker för att finslipa sina färdigheter för att marknadsföra sig själva på arbetsmarknaden. Akademisk chef på Business Edge Ann Armstrong har sagt att deras utbildningsprogram underlättar för nyanlända invandrare att uppskatta arbetsplatskulturen i Kanada. De är inte tränade för att förlora sin identitet och få en kanadensare men å andra sidan att ta fram det bästa som individer och uppskatta de kulturella skillnader som de skulle behöva ta itu med på arbetsplatsen, förklarar Ann Armstrong. En invandrare från Rumänien som anlände till Toronto Cosmin Pocanschi har sagt att dessa mjuka färdighetsträningskurser hjälpte honom att lära sig att kommunicera på ett bättre sätt, att nätverka och ökade hans självförtroende. Han jämförde Business Edge med en startplatta som hjälper nyanlända invandrare med nödvändiga mjuka färdigheter för att nå sina mål. Om du funderar på att migrera, studera, besöka, investera eller arbeta i Kanada, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.