Indianer dominerar den tekniska arbetsstyrkan i USA!

[caption id = "attachment_3295" align = "aligncenter" bredd = "640"] H1B-visuminnehavare[/caption]

Amerikas förenta staters regering har funnit att så mycket som 86 procent av H1B-visuminnehavarna är indier. Vissa medlemmar i regeringen anser att om situationen fortsätter att förbli så här, kommer indierna snart att störta de infödda amerikanerna i landets nyckeljobb. Detta är också den åsikt som den republikanske presidentens frontfigur Donald Trump har.

Som ett botemedel mot detta föreslår han att minimilönen för H1B-visuminnehavare bör höjas, vilket i sin tur kommer att hindra arbetsgivare från att anställa dem. En djupare titt på denna fråga avslöjar att de flesta av innehavarna av detta visum arbetar i outsourcingföretag som Infosys och Tata Consultancy Services (TCS).

De officiella siffrorna

Medan indier står för 86 procent av H1B-visumet, är kineserna lämnade långt efter i detta avseende där de står för inte mer än 5 procent. Det innebär att endast fem procent av de kinesiska sökandena beviljas arbetstillstånd. Det finns en grovhet i hela processen eftersom amerikanska teknikföretag hävdar att de är tvungna att anställa utlänningar eftersom det finns en brist på teknikexperter i deras land.

Kostnadsbesparingar eller bristande tillgänglighet?

Det finns dock ett motargument till detta påstående där det sägs att det ovan nämnda skälet bara är en ursäkt och den verkliga avsikten bakom detta är att skära ner kostnaderna så långt det är möjligt. Situationen är inte alltid negativ. Utländska anställda som kommer till USA för att arbeta, drar också in mycket pengar till landets sociala trygghetssystem.

Trots detta anser människor som motsätter sig idén att tillåta utländska medborgare att arbeta i USA att löneintervallet bör höjas och tillgången till H1B-visum bör minskas i stor utsträckning för att behålla amerikanska jobb för amerikanska medborgare.