Indonesien förenklar arbetsvisumansökningsprocessen

Indonesien har förenklat ansökningsprocessen för arbetsvisum för ONG – Olje- och naturgasföretag som planerar att anställa utländsk arbetskraft med omedelbar verkan. De kommer nu inte längre att krävas en begäran om godkännande för att anställa utländsk arbetskraft eller RPTKA. Rekommendationsbreven för arbetstillstånd eller IMTA från generaldirektoratet för olja och gas kommer inte heller att behövas.

Den förenklade ansökningsprocessen för arbetsvisum för ONG – Olje- och naturgasföretag gör det nu lättare för dem att ansöka om arbetstillstånd direkt hos ministeriet för arbetskraft. Ändringarna kommer att ha en avgörande inverkan på handläggningstiderna för arbetsvisumansökningar för ONG-sektorn, som citerats av Jakarta Post.

Kontaktörerna för ONG som planerar att anställa utländska arbetare i mer än 6 månader genom det långtidsarbetstillstånd i 12 månader kommer nu inte att behöva följa kraven för dokument som beskrivs i ESDM 31-2013-förordningen. Standarddokumentkraven måste uppfyllas. Förutom dem kommer de nedan nämnda dokumenten också att behövas för att ansöka om en ansökan om långtidsarbetsvisum:

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom ONG demonstreras genom ett referensbrev
• Kandidatexamen eller magisterexamen
• En lokal motsvarighetsanställd som indonesisk arbetskamrat för överföring av teknik och kunskap
• Avtal för projektkontraktet

Det är ännu inte bekräftat om en SKK MIGAS-rekommendation behövs för Partnership Contract Firms. Rekommendationen eller godkännandet från GD MIGAS för att arbeta i ONG-sektorn kommer inte att behövas av företag som underleverantörer som används av ONG-företag. Detta gäller både för förnyelse av arbetstillstånd och för nya arbetstillstånd.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Indonesien, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.