Japan fördubblar utländsk arbetsstyrka

Med brist på arbetskraft som drabbar den näst största ekonomin i Asien, tittar Japan på olika sätt att importera arbetare. Även om Japan värdesätter enhetlighet, tvingar en vissnande arbetsstyrka den japanska regeringen att ta en helomvändning med avseende på sin utrikesarbetarpolitik. Japans premiärminister Shinzo Abe och hans medhjälpare arbetar enligt uppgift på en plan för att locka migranter för att fylla bristen på arbetstagare. En sektion av ledare för det liberala demokratiska partiet (LDP), den styrande fronten, föreslog den 26 april att bredda utbudet av jobb för utländska medborgare genom att höja deras antal till cirka en miljon, en fördubbling från det nuvarande antalet. Det östasiatiska landets ekonomi började vända uppåt efter att Abe blev premiärminister i december 2012. Återuppbyggnaden efter tsunamin 2011 och hektisk byggaktivitet som ledde fram till OS i Tokyo 2020 har sett kraven på arbetskraft stigit till det högsta under de senaste 24 åren. Dessa faktorer har bidragit till att öka antalet utländska arbetstagare med 40 procent under de senaste tre åren. Kineserna utgör 33 procent av den utländska arbetsstyrkan, medan personer från Vietnam, Filippinerna och Brasilien ligger på andra, tredje och fjärde plats. Att locka till sig migrantarbetare innebar tidigare att man välkomnade högutbildade arbetare, men den styrande frontens ledare vill att utländska medborgare ska få plats i andra sektorer med personalbrist, som vård och jordbruk. Till att börja med planerar de att ge femåriga visum, med möjlighet till förnyelse. De har också tagit fram en agenda som gör att antalet utländska arbetare kan fördubblas från cirka 908,000 XNUMX för närvarande. Dessutom planerar Japan att avskaffa nomenklaturen "okvalificerad arbetskraft" i ett försök att locka fler utländska arbetare. Förutom medborgarna i nationer som nämnts ovan, kan indianer, som har förtjänat ett namn för sig själva som hårt arbetande, också vinna på denna lovande nyhet.