Vad du måste veta om Canada T Work Visa?

Kanada T Work Visum eller Temporary Work Permit erbjuds till 300,000 XNUMX plus utländska arbetare årligen. Majoriteten av de utländska arbetarna behöver detta tillstånd för att arbeta tillfälligt i Kanada.

Att erhålla Canada T Work Visa är en process i flera steg, som citeras av CIC News. En TRV eller Tillfälligt bosatt visum kan också erhållas för att komma till Kanada beroende på nationaliteten hos den utomeuropeiska arbetaren.

Steg 1: Arbetsmarknadskonsekvensbedömning ansökan från arbetsgivaren gäller vid behov

Arbetsgivaren i Kanada måste ansöka om att få en positiv LMIA för att anställa en utländsk arbetstagare genom Canada T Work Visa. LMIA erbjuds av ESDC. Den kommer att ge en positiv LMIA när man är övertygad om att ingen kanadensisk medborgare eller PR-innehavare är tillgänglig för jobbet.

Kanadensiska immigrationstjänstemän kan också erbjuda arbetsvisum utan LMIA. Detta är under begränsade omständigheter.

Steg 2: Tillfälligt jobberbjudande görs Arbetsgivare

Den kanadensiska arbetsgivaren kan lämna ett provisoriskt jobberbjudande till utlandsmedborgaren efter att LMIA erhållits. Arbetsgivaren måste skicka positiv LMIA-kopia och detaljerat arbetserbjudande till den utomeuropeiska arbetstagaren.

Steg 3: Utlandsarbetare ansöker om arbetsvisum

Den utländska arbetstagaren kan ansöka om Canada T Work Visa med alla dessa dokument till ESDC.

Steg 4: Kanada T Work Visa utfärdas

En tjänsteman från Canada Border Services Agency kommer att erbjuda arbetsvisumet vid ingången när den utomeuropeiska arbetaren anländer till Kanada.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Den senaste dragningen ger Kanada EE på marginalen att slå ITA-rekord