Nytt L-1 visumformulär söker fler tidigare anställningar från utländska arbetstagare

En ny I-129S-blankett som släppts av USCIS (US Citizenship and Immigration Services) söker efter specifik information om en utländsk arbetares tidigare arbetshistoria. Längden på det nya formuläret har ökat till åtta sidor från de tidigare fyra för att få fram information för att ta reda på exakt vilken "specialkunskap" en sökande besitter och om den är berättigad till ett L-1-visum.

Enligt L-1 visumprogrammet kan företag skicka anställda med "specialkunskaper" från sina anläggningar i andra länder till sina kontor i USA. L-1 visum har dock inget tak och det finns inte heller något lönekrav.

Arbetsgivare sägs ha använt L-1-visum för att ersätta amerikanska arbetare med billigare arbetskraft från främmande länder, trots att de utländska arbetarna inte besitter någon extra specialiserad kompetens. Det längre I-129S-formuläret extraherar mer information om tidigare anställning och löner, förutom att fråga om hur stor procentandel av tiden en utländsk arbetstagare skulle ägna åt arbetsuppgifterna som tilldelas på en daglig basis och den gör bakgrundskontroller hos tredje part klient arbetsplats bakgrunder.

Beth Carlson, en immigrationsadvokat med Faegre Baker Daniels citerades av NumbersUSA för att ha sagt att layouten och informationen som efterfrågas på formulär I-129S kommer att underlätta en snabbare granskning av konsulära tjänstemän utan att de behöver granska extra dokument eller ställa fler frågor till sökanden .

Justin Storch, Council for Global Immigration, chef för byråförbindelser, sa att de nya fälten där arbetsgivare måste ange mycket detaljerad information om anställningshistorik direkt på formuläret, inklusive löner, skulle bana väg för mer granskning för blivande L-1 visuminnehavare på ett sätt som inte har hänt tidigare.

L-1-visumet förväntas också spela en stor roll i handelsavtalet TPP (Trans-Pacific Partnership). TPP-avtalet skulle låta arbetsgivare från TPP-nationer använda L-1-visum för att skicka anställda till USA och betala dem samma lön som de skulle göra i sina hemländer, vilket är mycket lägre än vad deras amerikanska motsvarigheter tjänar.

Om du vill migrera till USA för att arbeta där, kontakta Y-Axis för att få bästa möjliga vägledning och hjälp om hur du ansöker om ett arbetsvisum från ett av dess 19 kontor i alla större städer i Indien.