Nya Zeelands RSE-system beundrat av immigrationsministern

Michael Woodhouse, Nya Zeelands immigrationsminister, har applåderat nationens system för erkända säsongsarbetare för utländska invandrare. Han uttryckte dessa åsikter på en konferens där han analyserade för- och nackdelarna med detta system som lanserades för 10 år sedan. När Nya Zeelands immigrationsminister talade vid Blenheim-konferensen beundrades detta upplägg för invandrare. Han sade att erkänd säsongsbetonad arbetsgivares plan hade accentuerat tillväxten av vinodling och trädgårdsodling. Michael Woodhouse tillade att 82 % av arbetsgivarna som använder detta system hade utökat sitt odlingsområde. Arbetsgivarna var också överens om att systemet var en stor faktor för denna expansion, förklarade Nya Zeelands immigrationsminister. Erkänd säsongsarbetsgivare erbjuder korttidsvisum till utländska arbetare för att vara anställda i fruktträdgårdar och vingårdar i Nya Zeeland. Men en del av arbetsgivarna som använder RSE hade svikit dessa sektorer, sa Nya Zeelands immigrationsminister. Mr Woodhouse sa att Nya Zeelands regering vidtar åtgärder mot arbetsgivare som använder RSE och bryter mot lagar. Han sa att arbetsgivare som bryter mot invandrings- och arbetslagar hindras från att anställa invandrararbetare. Antalet sådana företag är 53, tillade Mr. Woodhouse, som citerats av Radio NZ. Nya Zeelands immigrationsminister sa att endast fyra av dessa 53 företag tillhörde vin- och trädgårdssektorerna. Han tillade också att det har skett en ökning av antalet negativa incidenter som hänför sig till RSE-anställda. 40 sådana fall har rapporterats i år, sade immigrationsministern. Han klargjorde dock att detta måste analyseras mot det totala antalet invandrare som anländer till Nya Zeeland årligen. Den nuvarande årliga ankomsten av invandrare till Nya Zeeland ligger på 10,500 XNUMX. Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Nya Zeeland, kontakta Y-Axis, världens mest pålitliga immigrations- och visumkonsult.