Qatar kommer att införa ändringar i arbetslagstiftningen 2016

Lagen känd som "Kafala" tillåter utländska invandrare att arbeta i Qatar inom dess industrier som olja, den sociala sektorn och flygsektorn. Ändringarna görs i dess utomeuropeiska arbetsinvandringslagar som är planerade att träda i kraft i slutet av nästa år. 14 månader efter att de godkänts kommer lagarna att träda i kraft den 14^th i december 2016. Tidigare ändringar angav aldrig datumen i förväg, vilket kommer som en positiv förändring för att hjälpa troliga migranter att påbörja processen tidigare. Ändringarna i dess förordning togs med i schemat för framtida uppdrag av emiren av Qatar. Nyheten från Doha utfärdas enligt lag nr 21 från 2015, som från och med december 2016 kommer att tillåta arbetare att göra det lättare att byta jobb och påverka in- och utträde för utlandsboende i Qatar. Nuvarande regler säger att efter att sponsringarna är över och avklarade för de utländska talangerna, var de tvungna att lämna Qatar och åka tillbaka till sitt hemland eller så, och vänta i hela två år innan de beviljades ett intyg utan invändningar för att flytta till ett annat jobb . Fasta entreprenörer kan flytta utan de tidigare sponsorernas medgivande. Den schemalagda tiden kommer att ge myndigheter, invandrare och sponsorer möjlighet att förbereda sig för ändringar i regelverket. Lag nr 21 uppdaterar den tidigare lag nr 4 som säger att expats från och med nästa års slut inte behöver sponsorernas samtycke för att lämna Qatar, vilket är fallet nu. Utländska arbetare måste informera Qatars inrikesministerium minst tre arbetsdagar innan de lämnar landet. Förändringarna kommer att välkomnas med de hundratals indiska arbetare som besöker det lilla kungariket Qatar för arbete. För fler nyhetsuppdateringar om immigration till Qatar och andra arabländer, prenumerera till vårt nyhetsbrev på y-axis.com Ursprunglig källa:Dohanews