Quebec släpper 2022 års lista över yrken som är kvalificerade för LMIA

Abstrakt: Quebec har släppt en ny lista över yrken som är kvalificerade för LMIA-tillstånd för utländska anställda som arbetar i denna provins i Kanada. Höjdpunkter: Quebec har gett en lista över efterfrågade jobb som inte kräver LMIA-certifiering. Certifikatet krävs för att bevisa att rekryteringen av utländska medborgare inte negativt hindrar anställningen av kanadensiska medborgare med samma kvalifikationer. Amerikas Gibraltar, Quebec-provinsen i Kanada, har släppt en uppdaterad lista över jobb som inte behöver en LMIA- eller Labor Market Impact Assessment-certifiering. Jämfört med förra årets lista på över 181 jobb har den nya listan utökats. Den nya listan släpptes den 24 februari 2022, med omedelbar verkan.

Ändringar gjorda i befintliga regler

På senare tid har många program lagts till i listan över jobb som är undantagna från LMIA. Avtalet som undertecknades mellan Quebec och Ottawa 2021 ökar antalet tillfälliga utländska medborgare som är anställda på en arbetsplats. Det gör det lättare för Quebec att anställa utländska medborgare. Antalet utländska medborgare som hyrs in på en kanadensisk arbetsplats har ökat från 10 procent till 20 procent. Ändringen undantar yrken som har NOC-färdighetsnivå D. Denna kategori behöver utbildning på jobbet. Dessa yrken kommer inte att behöva posta och demonstrera för rekrytering. *Kontrollera din behörighet för Quebec genom Quebec Immigration Points Calculator.

Mer information om den nya regeln

De ytterligare LMIA-befriade yrkena har 228 jobb. Yrkena är berättigade till förenklad bearbetning på listan och spänner över hela Quebec. Den tar hänsyn till arbetskraven i alla regioner. Arbetsgivarna och deras företrädare har 30 dagars övergång. Varaktigheten gör att de inlämnade ansökningarna som faller under listan kan granskas. Behöver du söka efter jobb i Quebec? Kontakta Y-axeln.

Behov av förändringarna

Quebec bevittnar en nedgång i födelsetalen. Dess medborgare är för det mesta åldrade. Det gör provinsen på andra plats i lediga jobb i Kanada. CFIB:s (Canadian Federation of Independent Business) decemberrapport fann att 64 procent av Quebecs småföretag upplever brist på arbetskraft. Quebecs regering förutspår att år 2026 kommer nyanlända och främst tillfälliga utländska arbetstagare att fylla 22 procent av de lediga jobben. Quebecs regering har antagit ny politik med tanke på det ökande behovet av arbetskraft. Den har aktivt reviderat sin immigrationspolicy för att inkludera fler invandrare att arbeta i provinsen.

Processen för LMIA i Quebec

De kanadensiska arbetsgivarna måste bevisa att de hade annonserat den lediga tjänsten i jobb innan de anställde tillfälliga utländska medborgare. De måste lämna in bevis på de rekryteringsinsatser de gjort. Insatserna består av:

• Annonsering av tjänsten ledig i 28 dagar
• Bevis på intervju av kvalificerade kanadensiska kandidater som lämnats in till Kanadas regering. Det är för att bevisa att ingen kanadensisk medborgare var lämplig för tjänsten.
• Visa vilja och förmåga att anställa en utländsk arbetstagare i den specifika positionen

De arbetsgivare i Quebec som tillfälligt anställer utländsk arbetskraft för specifika befattningar bör också ansöka om LMIA. Deras anställningsprocess är relativt enkel och snabb. Listan över ockupationer i Quebec är utarbetad av MIFI eller Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration tillsammans med Emploi-Québec. Det har sina rötter i Kanadas NOC eller National Occupational Classification 2016-system. De federala och provinsiella myndigheterna bör godkänna processen för de underlättade LMIA-ansökningarna. På grund av detta bör de arbetsgivare som anställer utländska medborgare i sin arbetsstyrka lämna in en ansökan och de handlingar som krävs. Dokumenten kommer att vidarebefordras till MIFI och ESDC eller Employment and Social Development Canada. Behöver du hjälp med migrera till Quebec? Y-Axis är här för dig. Om du tyckte att den här artikeln var användbar kanske du vill läsa den Kanadas bästa jobb för LMIA-befriade arbetstillståndsinnehavare 2021