Rekordstora lediga jobb i Q4, Kanada som vill fylla 9.2 lakh jobb

Antalet jobb i Kanada är ojämförliga med jobbkraven före COVID, och arbetsgivare tycker att det är utmanande att välja anställda som passar in felaktigt i flera sektorer.

Canadian Statistics rapporterar höjdpunkter...

Enligt Canadian Statistics-rapporter, "De kanadensiska arbetsgivarna var ute efter att anställa anställda för 915,500 20 lediga jobb från fjärde kvartalet över de 2021 sektorerna 80. Detta antal lediga jobb är 2019 procent fler jämfört med 63.4 och 2020 procent jämfört med 2021 ." Från rapporten om lediga jobb för fjärde kvartalet för XNUMX, registrerade den nationella regeringens byrå för statistik och demografiska tjänster höga lediga jobb som gavs med en fullständig återhämtning av avlönad anställning och minskad arbetslöshet.

*Kontrollera din behörighet med Kanada Immigration Points Calculator direkt gratis. https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y

Provinserna Nova Scotia och Manitoba upplever en ökning av lediga jobb

År 2021, exklusive Nova Scotia och Manitoba, var Kanadas jobbkrav magra och har inte genomgått mycket förändring från oktober till december jämfört med tredje kvartalet. Jobbkravet på 11.9 procent, vilket är 20,300 5.9, möttes av den atlantiska kanadensiska provinsen Nova Scotia, och de lediga jobben ökade med 25,800 procent är 87.1 87.9 lediga jobb i Prairie-provinsen Manitoba. Bland alla provinser sågs den enorma ökningen av lediga jobb av Prince Edward Island, där jobbplatserna steg upp till 89 procent varje år, Quebec, som fick 90.1 procent, Alberta med XNUMX procent och Saskatchewa med en fördubblad ökning av jobb. öppningar som steg upp till XNUMX procent.

*Ser du fram emot migrera till Kanada? Få expertvägledning från Y-Axis proffs. Människor som söker jobb för att skaffa särskilda positioner utmärkte sig inom åtta sektorer:

• Socialhjälp och bemötande
• Detaljhandel
• Administrativt och support
• Vetenskapliga, tekniska tjänster och professionella
• Saneringstjänster och hantering av avfall
• Tjänster förutom offentlig förvaltning
• Uthyrning, fastigheter och leasing
• Utbildning och verktyg

På vintern upplevde besöksnäringen en nedgång på 12.1 procent, vilket är 143,300 2021 lediga jobb under de tre sista månaderna XNUMX. Bortsett från denna säsongsmässiga nedgång, strävar arbetsgivare inom hälso- och sjukvården fortfarande efter att hitta lämpliga arbetstagare.

Kanadas gästfrihetsavdelning står inför ett fall på grund av bristen på arbetstagare

Den kanadensiska statistiken uppger att det enda yrket med överskott av lediga platser var hotellavdelningen. Lediga jobb för köksassistenter, skötare av matdisken och liknande stödda domäner var öppna i 60 dagar eller mer med en procentandel på 60.8 under fjärde kvartalet 2021, vilket ökade från föregående år hade kravet på 43.3 procent. Det andra yrket med överviktiga lediga jobb som var öppet i 60 dagar eller mer var yrken detaljhandelssäljare (med en procentandel från 11.8 höstsäsongen 2020 till 33.3 under det sista kvartalet 2021), kockar (med en procentandel). från 41.8 till 65.1), och dryckes- och matservrar (med procentandelen 40.7 till 60.7).

Arbetsgivare som vill anställa en utlandsmedborgare kan ställa sig till förfogande för internationella färdigheter och jobb genom Temporary Foreign Worker Program (TFWP) och International Mobility Program (IMP). Allt sammanfattar till punkten av huruvida det specifika jobbet är ett bland många som är befriade från en arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA) LMIA är ett dokument från Employment and Social Development Canada (ESDC) som hävdar behovet av både utländska anställda för att fylla tjänsten och att ingen fast bosatt eller kanadensisk arbetstagare är ledig för att göra det. Här är några jobb som inte behöver LMIA:

1. Jobb som följer med internationella handelsavtal.
2. Jobb som är i överensstämmelse med de nationella och provinsiella regeringarna.
3. Jobb som övervägs i Kanadas oro

Hur man avgör om en specifik jobbposition faller under LMIA-undantagen. Det finns två sätt att ta reda på.

Global Talent Stream ger arbetstillstånd på två veckor

Arbetsgivarna kan analysera LMIA-undantagskoderna och arbetstillståndsundantagen, välja antingen det arbetstillstånd eller LMIA-undantag som passar deras lediga jobb som behöver tillsättas och gå igenom den utarbetade beskrivningen för att se om det finns en undantagskod som gäller till dem, eller; Ta kontakt med International Mobility Workers Unit (IMWU) om de tillhandahåller en anställning för tillfällig utländsk arbetskraft i ett annat land vars medborgare har visumundantag. Visumansökningarna och arbetstillstånden kan behandlas av The Global talangström (GTS) och en del av (TFWP) inom bara två veckor.

Arbetsgivarna får välkomna utländska medborgare att fylla lediga roller med hjälp av Express Entry-systemet som får ansökningarna relaterade till immigration online. De sökande som klarar behörighetskriterierna tillhandahåller en onlineprofil känd som intresseanmälan (EOI), som är baserad på tre nationella immigrationsprogram eller deltar i invandringens provinsiella program, direkt till poolen av Expressinmatning. Kandidaternas profiler jämförs sedan med andra utifrån poängsystemet, känt som Comprehensive ranking System (CRS). De kandidater som får högst poäng tas under övervägande för att ITA:er ska få permanent uppehållstillstånd. Alla kandidater som får en ITA ska skicka in hela ansökan snabbt efter handläggningsavgifterna inom 90 dagar.

Vill du jobba i Kanada? Sök rätt vägledning från Y-Axis, världens nummer 1 utländska konsult. Om du tyckte att den här bloggartikeln var engagerande, fortsätt att läsa.

Hur du certifierar din utländska utbildning och yrkeslegitimation i Kanada