Skräddarsydd avgift för att anställa kvalificerad arbetskraft, Storbritannien funderar över EU:s redovisningsförfarande

Storbritannien skulle lägga yxan till roten, vilket skulle leda till att migranter kommer in i landet. En ny avgift för de anställande företagen, vilket skenbart skulle påverka viseringssystemet efter Brexit. Den främsta dialogen i detta är att reglera och begränsa antalet som kommer in i landet som migranter och inte en skyldighet att replikera flödet av kvalificerad arbetskraft.

De feltolkningar som gjorts tidigare att flytten var en regeringsorganiserad förändring. För vilket ett uttalande från taleskvinnan har rensat luften att reformen inte var på regeringens dagordning.

Ny uppsättning regler skulle också implementeras för idrottare, arbetare på akademisk nivå och lågutbildade migranter från EU. Det betyder precis att varje sektor kommer att ha olika tillämpade regler som en del av BREXIT-konsultförhandlingarna. Den mest framträdande aspekten att överväga är att få in arbetare utanför EU att betala en årlig avgift på cirka 1000 1200 pund som ska betalas var tolfte månad (XNUMX XNUMX USD) som skulle inledas i slutet av april. EU. Detta utlöser en oro bland arbetsgivare att anställa folk om begränsningarna skärps för att attrahera nya talanger.

Å andra sidan kritiserade anhängarna av nära förbindelser med EU planen. Uppfattningen att inflödet av företag skulle stanna upp och skada standarden för den brittiska ekonomin. Budskapet är att stävja migration och inte avbryta den ekonomiska expansionen.

Implementering av protokollet kan skada enskilda företag och den totala tillväxten. Ändå skulle varje sektor ha en strömlinjeformad handlingsplan som ska genomföras med hänsyn till varje utmaning och skyldighet.