Teknikföretag i Waterloo, Kanada kan anställa utländsk arbetskraft på kort tid

Teknikföretag i Waterloo-regionen i Kanada kommer att kunna anställa utländska kvalificerade arbetare på bara tio dagar, en process som tog flera månader tidigare, eftersom den kanadensiska regeringen lanserade ett globalt snabbspårsprogram för visum den 12 juni. En del av Global Skills Strategy, detta tvååriga pilotprogram kommer att låta företag anställa talanger och ta dem in i landet snabbt. Navdeep Bains, federal minister för innovation, vetenskap och ekonomisk utveckling, citerades av CBC för att berätta att detta var en avgörande del av regeringens tillväxtagenda för att göra det möjligt för företag att växa och skapa fler jobb för kanadensarna Inga Wehrmann, HR-chef för Clearpath Robotics, sa att många företag i området inte hade det lätt att importera begåvade utländska arbetare för att ockupera positioner som inte kan tillsättas lokalt. Hon sa att de borde kunna rekrytera på ett snabbt klipp för att behålla sin konkurrenskraft. Wehrmann tillade att många av deras projekt är beroende av att anställa personer med dessa färdigheter. Hon var optimistisk att detta program skulle hjälpa till att möta deras rekryteringsbehov. Bains gjorde det också klart att det inte fanns någon gräns för hur ofta ett företag kan ansöka om det globala kompetensvisumprogrammet. Han var av uppfattningen att med expansionen av företag kommer möjligheterna att skapa fler kanadensiska jobb att öka. Bains sa att dessa begåvade människor hjälper företag att växa och dela kunskap med kanadensare. Enligt honom tar de med sig nischade, välbehövliga färdigheter som hjälper kanadensare att lära sig och dra nytta av dem. Han tillade att detta tvååriga pilotprogram kommer att utvärderas och föras vidare om regeringen är övertygad om att det är en framgång. Om du funderar på att migrera till Kanada, kontakta Y-Axis, ett välkänt immigrationskonsultföretag, för att ansöka om visum.