Publicerat November 14 2017
Thailand bör anta en konsekvent och långsiktig policy för att hantera migrantarbetare för att se till att landets ekonomi och arbetskraft gynnas avsevärt, enligt branschexperter i Thailand.
Yongyuth Chalamwong, direktör för arbetsutveckling, TDRI (Thailand Development Research Institute), sa vid ett seminarium vid Thammasat Universitys ekonomiska fakultet den 13 november att deras land varken var seriöst eller okomplicerat i sin inställning till att hantera migrantarbetare.
När han talade vid ett seminarium, Migrant Workers: Help or Hinder?, citerades han av The Nation för att ha sagt att deras land har ett problem med politik och att deras politik gentemot migrantarbetare var inkonsekvent.
Yongyuth sa att Thailand har gynnats på grund av migrationen av arbetare eftersom antalet arbetare på marknaden har ökat. Han sa att Thailand hade problem med en stor förändring eftersom befolkningen åldras. Den sydostasiatiska nationen står inför en brist på arbetskraft eftersom antalet personer i arbetsför ålder har minskat och även för att det finns vissa jobb som dess medborgare inte är intresserade av att gå med i, sade han.
Suchart Jantara-nakratch, vice ordförande för arbetsmarknadsfrågor vid FTI (Federation of Thai Industries), sa att anställning av migrantarbetare av den privata sektorn inte beror på lägre kostnader för arbetskraft, utan en fråga om nödvändighet, vilket var ett resultat av arbetare brister.
Han tillade att varje arbetare, som kostar mer än 20,000 XNUMX Bt att anställa, är berättigad till samma förmåner som thailändska arbetare som social trygghet, moms och övertidsersättning.
Han ansåg också att invandraranställda anställdes eftersom de i vissa fall utför arbete som normala thailändska medborgare inte är intresserade av att göra, och därför är avgörande för att privata företag ska fortsätta att verka. Suchart ansåg att de thailändska arbetarnas produktivitet var ganska låg jämfört med andra länder i deras region som Kina.
Han sa att Thailand borde välkomna dessa migrantarbetare att komma in i landet baserat på kravnivån och den faktiska efterfrågetillväxten på grund av expansionen av både industri- och tjänstesektorerna och även hela ekonomins utveckling.
Han var av uppfattningen att lagar och regler borde göra det möjligt för thailändska arbetsgivare att importera migrantarbetare och det var viktigt att föregripa mäklare och agenter som för in dem illegalt.
Enligt Suchart vill FTI att regeringen öppnar 10 jobbkategorier, nu spärrade, för migranter.
Om du funderar på att migrera till Thailand, kontakta Y-Axis, ett ledande företag för immigrationstjänster, för att ansöka om visum.
Taggar:
arbetskraftsbrist
Thailand
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln