Topp 5 länder för utländska karriärer

För individer som arbetar utomlands är arbetstillfredsställelse och glädje avgörande faktorer som avgör om de är nöjda med sin utomeuropeiska karriär. För att ta reda på vilka länder som är de bästa alternativen för en utomeuropeisk karriär, gjorde InterNations nyligen ett undersökning av över 20,000 187 expat-arbetare i XNUMX länder för att förstå om de är nöjda med sina utländska karriärer.

Länder bedömdes utifrån vad de kunde erbjuda utländska arbetare under följande parametrar:

• Karriärmöjligheter
• Arbetstillfredsställelse
• Arbetssäkerhet
• Ekonomisk överssikt
• Arbetstimmar
• Balans i arbetslivet

Undersökningen rankade några länder i topp på vissa parametrar. Panama erbjöd en bra balans mellan arbete och privatliv medan Luxemburg fick höga poäng på ekonomiska utsikter och anställningstrygghet, medan USA överraskande nog fick låga poäng på balans mellan arbete och privatliv, men den totala nivån på arbetstillfredsställelse (64 %) var i nivå med det globala genomsnittet på 65 %.

Av de undersökta länderna stod Vietnam i topp på alla parametrar för utlandsarbetare. Här är listan över de fem bästa länderna som erbjuder arbetsliv av hög kvalitet till expats och deras poäng under varje kriterium:

1. Vietnam

• 68 % av de anställda är nöjda med sina karriärmöjligheter
• 74 % av de anställda rapporterade en hög nivå av arbetstillfredsställelse
• 69 % var nöjda med känslan av anställningstrygghet
• 82 % tycker att ekonomin är tillfredsställande
•  71 % gillar sin arbetstid
• 71 % är nöjda med balansen mellan arbete och privatliv

2. Tjeckien (Tjeckien)

• 68 % av de anställda är nöjda med sina karriärmöjligheter
• 73 % av de anställda rapporterade en hög nivå av arbetstillfredsställelse
• 71 % var nöjda med känslan av anställningstrygghet
• 84 % tycker att ekonomin är tillfredsställande
•  76 % gillar sin arbetstid
• 69 % är nöjda med balansen mellan arbete och privatliv

3. luxembourg

• 64 % av de anställda är nöjda med sina karriärmöjligheter
• 74 % av de anställda rapporterade en hög nivå av arbetstillfredsställelse
• 69 % var nöjda med känslan av anställningstrygghet
• 96 % tycker att ekonomin är tillfredsställande
• 61 % gillar sin arbetstid
• 63 % är nöjda med balansen mellan arbete och privatliv

4. Tyskland

• 65 % av de anställda är nöjda med sina karriärmöjligheter
• 69 % av de anställda rapporterade en hög nivå av arbetstillfredsställelse
• 72 % var nöjda med känslan av anställningstrygghet
• 90 % tycker att ekonomin är tillfredsställande
• 72 % gillar sin arbetstid
• 67 % är nöjda med balansen mellan arbete och privatliv

5. Nederländerna

• 61 % av de anställda är nöjda med sina karriärmöjligheter
• 69 % av de anställda rapporterade en hög nivå av arbetstillfredsställelse
• 68 % var nöjda med känslan av anställningstrygghet
• 89 % tycker att ekonomin är tillfredsställande
• 74 % gillar sin arbetstid
• 73 % är nöjda med balansen mellan arbete och privatliv

För expats som arbetar utomlands beror lyckan i karriären på många faktorer. Denna rangordning av länder baserat på dessa faktorer kommer att hjälpa individer som vill jobba utomlands.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive IELTS/PTE One to One 45 min och Y-väg för studenter och nybörjare.

Om du funderar på att Studera utomlands, Arbeta, besöka, investera eller migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Titta: Om Y-AXIS | Vad gör vi 

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Topp 5 tyska universitet för forskarstudier