USA: Anställningsbaserade kategorier och förändringar i EB-5

Varje räkenskapsår är cirka 140,000 XNUMX invandrarvisum tillgängliga för utlänningar (inklusive deras makar och barn) som söker amerikansk immigrationsstatus baserat på deras jobbkunskaper.

5 sysselsättningsbaserade visumpreferenser för invandrare (kategorier) inkluderar –

preferenser (Kategorier)	Allmän beskrivning
Första preferens EB-1	För personer med enastående förmåga inom utbildning, vetenskap, affärer, friidrott eller konst; framstående professorer och forskare; och multinationella chefer och chefer.
Andra preferens EB-2	För personer som är medlemmar i yrken som innehar avancerade examina eller för personer med exceptionell förmåga inom vetenskap, näringsliv eller konst.
Tredje preferens EB-3	För kvalificerade arbetare, proffs och andra arbetare.
Fjärde preferensen EB-4	För "särskilda invandrare", såsom särskilda religiösa arbetare, utomjordiska minderåriga som är domstolsavdelningar i USA, pensionerade anställda i internationella organisationer, anställda i USA:s utrikestjänst och andra utlänningar.
Femte preferens EB-5	För affärsinvesterare som investerar 1 miljon USD eller 500,000 10 USD (om investeringen är i ett riktat sysselsättningsområde) i ett nytt kommersiellt företag som kommer att ge sysselsättning till minst XNUMX heltidsanställda i USA.

Enligt den nya regeln [84 FR 35750] som publicerades den 24 juli 2019, har Department of Homeland Security gjort flera ändringar i EB-5 Immigrant Investor Program. Dessa ändringar träder i kraft den 21 november 2019.

Ändringar i EB-5-programmet

Genom att modernisera EB-5-programmet gör den nya regeln följande ändringar –

Bevarande av prioriterade datum

Ge möjligheten att behålla prioriterade datum till specifika EB-5-investerare.

Med "lagring av prioritetsdatum" menas en situation där vissa invandrarinvesterare tillåts behålla prioritetsdatumet för alla tidigare godkända EB-5-ansökningar vid tidpunkten för inlämnande av en ny ansökan.

Öka den minsta investering som krävs

Den minimiinvestering som krävs har höjts till 1.8 miljoner USD (från nuvarande 1 miljon USD) för att ta hänsyn till inflationen.

Minimiinvesteringen i ett målinriktat sysselsättningsområde (TEA) ökade till 900,000 500,000 USD (från nuvarande XNUMX XNUMX USD).

Även i framtiden kommer justeringar att göras med tanke på inflationen och kommer att ske vart femte år.

Reformering av vissa TEA-beteckningar

Det kommer nu att göras en direkt översyn och fastställande av beteckningar på högarbetslöshet TEA.

Specifikt utsedda högarbetslöshets-TEA kommer nu att bestå av en kombination av folkräkningstraktater.

TEA kan nu inkludera städer med en befolkning på 20,000 XNUMX eller fler utanför storstadsstatistikområdena, förutsatt att de har registrerat en genomsnittlig arbetslöshet på minst 150 % av den amerikanska arbetslösheten.

Dessa ändringar i TEA-beteckningen kommer att hjälpa direktinvesteringar att nå områden som är mest i behov och även för att öka konsekvensen i definitionen av områden med hög arbetslöshet i programmet.

Förtydligande av USCIS-procedurer för att ta bort vissa villkor för PR

Detta fastställer när härledda familjemedlemmar (det vill säga en make eller barn vars immigrationsstatus bestäms av statusen för en primär sjukpensionär) som är lagliga permanentboende behövs för att självständigt ansöka om avlägsnande av villkoren för deras permanenta bostad .

Flexibilitet ges på intervjuplatser.

Reglerna uppdaterade för att återspegla den nuvarande processen för att utfärda gröna kort (permanent resident cards).

Utöver de ovan nämnda ändringarna föreslås även vissa andra tekniska och överensstämmande ändringar.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Australiens utvärdering, Tysklands invandringsutvärderingoch Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) utvärdering.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Indianer rekommenderas att ansöka 90 dagar innan de börjar arbeta i USA