Storbritannien kan deportera 7,000 2020 utländska sjuksköterskor till XNUMX

Storbritanniens nya immigrationsregler kan resultera i utvisning av nästan 7,000 2020 icke-europeiska sjuksköterskor, av vilka många är från Indien, senast 35,000. Immigrationstaket enligt de nya reglerna kan resultera i kompetensbrist vid Storbritanniens National Health Services (NHS). Lönetröskeln har också höjts till £30,000 2011 per år, vilket påverkar så många som 2011 2017 sjuksköterskor som för närvarande arbetar på NHS. Indien ligger bara bredvid Filippinerna när det gäller att skicka vårdpersonal till NHS. Times of India rapporterade RCN:s generalsekreterare Peter Carter sa: "Immigrationsreglerna kommer att orsaka kaos för NHS och andra vårdtjänster. I en tid då efterfrågan ökar gör Storbritannien det perverst svårare att anställa personal från utlandet." Enligt de nya immigrationsreglerna kommer sjuksköterskor som arbetar med NHS i sex år men inte uppfyller inkomsttröskeln att skickas hem. Flytten startar från 2020 års parti. De sjuksköterskor som började arbeta 35,000 kommer att skickas tillbaka till 6. Och processen kommer att följa år efter år fram till 90. Reglerna kommer sannolikt att resultera i förlust av skicklighet och kunskap som dessa sjuksköterskor har fått under åren. Storbritannien kommer att behöva börja hela processen med rekrytering, utbildning och behålla om igen. Det fanns ingen inkomsttröskel och det fanns inte heller någon tidsgräns på sex år tidigare för utländska, mestadels utomeuropeiska sjuksköterskor. De nya reglerna kommer sannolikt att träda i kraft och skicka tillbaka dem som misslyckades med att nå inkomststrecket på £XNUMX XNUMX efter att ha arbetat XNUMX år med NHS. Men Royal College of Nurses uppskattar att XNUMX% av sjuksköterskorna kanske inte når tröskeln även efter den fastställda tidsgränsen.  Källa: The Times of India För fler nyheter och uppdateringar om immigration och visum, besök Y-Axis Nyheter