UK Gov't föreslår ändringar av Tier 2 Intra-Company Transfer visum

Indien har varit en av de främsta IT-experterna som levererar länder till Storbritannien på Tier 2 Intra-Company Transfer (ICT) Visum. En kommitté som inrättats för att granska migrationspolicyer och förslag om immigration till Storbritannien, Migration Advisory Committee (MAC) har föreslagit ändringar av befintliga policyer för tredjepartskontrakt av indiska IT-företag som arbetar i Storbritannien. Förändringar har föreslagits av denna konsultgrupp som en komponent i att "betydligt minska" överföringen av begåvade experter utanför EU. De föreslagna begränsningarna inkluderar en ny kompetensavgift på 1,000 2 brittiska pund för varje år enligt kontrakterade arbetstagare utanför EU; eftersom ett så stort antal IT-organisationer gör det regelbundet. Dessutom finns det en gräns för högre ersättning och en ny väg för tredjepartskontrakt enligt det nya Intra-Company Transfer (IKT) visumet. I en undersökning av det affärsrelaterade Tier 1,000-visumet specificerade Migration Advisory Committee (MAC) särskilt den indiska IT-sektorn som överför otaliga arbetstagare och ändå inte gynnade den brittiska arbetsstyrkan i fråga om sysselsättning, kompetens eller teknik. Undersökningen uppfattar att Indien har ett övertag i skickliga IT-specialister och under den tid det skulle ta att helt höja lokalbefolkningens kompetensnivåer skulle innovationen ha gått framåt och lämnat dem bakom sig. Rapporten sa dessutom att detta är en singularitet för Storbritanniens IT-sektor. Den nya kompetensavgiften på 2 41,500 pund brittiska pund krävs för att skaffa en bra mängd nödvändig inkomst för att skapa sysselsättning i Storbritannien. Indiska experter fick det största antalet visum under nivå XNUMX under det senaste året. MAC föreskriver ytterligare en ändring för utomstående kontrakterade enligt IKT-visumalternativet med en hög kompensationsgräns på XNUMX XNUMX GBP per person och år. För fler nyhetsuppdateringar om ändringar av alternativen för arbetsvisum i Storbritannien, prenumerera till vårt nyhetsbrev på y-axis.com. Ursprunglig källa: Hindustan Times