Storbritannien kommer snart att ha ett poängbaserat immigrationssystem

Förutom att vara engelsktalande länder, vad har Kanada, Australien och Nya Zeeland gemensamt? Alla tre har ett poängbaserat immigrationssystem. Och Storbritannien kommer snart att ansluta sig till dem. Mycket kan dock förändras i det kommande valet den 12^th december. Om det konservativa partiet under ledning av Boris Johnson vinner kommer Storbritannien snart att gå över till ett poängbaserat immigrationssystem från den nuvarande obegränsade rörelsen för EU-arbetare. I det poängbaserade immigrationssystemet i Kanada, Australien och Nya Zeeland, bedöms kvalificerade kandidater på olika faktorer som ålder, utbildning, arbetslivserfarenhet etc. Tanken är att endast tillåta de kandidater att komma in som matchar värdlandets krav. Det nya poängbaserade immigrationssystemet i Storbritannien kommer också att följa en liknande väg. Det nya immigrationssystemet kommer inte att begränsa invandringen; snarare kommer det att tillåta fler invandrare att komma in i landet. Till exempel är Australiens nettomigrering 8.6 personer per 1,000 4 invånare. Det är den högsta i den utvecklade världen och fördubblar Storbritanniens 1,000 invandrare per 7.1 1,000 invånare. Kanadas nettomigrationshastighet är XNUMX per XNUMX XNUMX medan Nya Zeelands takt är densamma som i Storbritannien. Hur påverkar invandringen produktiviteten? Enligt OECD har Kanada, Australien och Nya Zeeland gjort det mycket bättre än Storbritannien när det gäller att öka produktionen per arbetare. BNP per arbetare har ökat till 110 i Australien, 107 i Kanada och 103 i Nya Zeeland. Som jämförelse är BNP per arbetare i Storbritannien bara 102. Tillväxtsiffrorna är också mycket mer än Storbritanniens. Under 2018 ökade Australiens tillväxt med 2.2 %, Kanada med 1.8 % och Nya Zeeland med 2.5 %. Däremot ökade Storbritanniens tillväxt endast med 1.2 %. Det nuvarande brittiska immigrationssystemet tillåter fri rörlighet för EU-medborgare. Som ett resultat flyttar ett stort antal okvalificerade arbetare till Storbritannien eftersom lönerna är högre där. Till exempel tjänar inte väntebord eller tvätta bilar i Storbritannien mycket, men det tjänar mycket mer än vad det skulle göra i Bulgarien. Den nationella levnadslönen i Storbritannien är £8.21 medan den i Bulgarien är £1.47. Löneskillnaden är inte stor i kvalificerade jobb, däremot är skillnaden betydande i okvalificerade jobb. Detta uppmuntrar många okvalificerade arbetare från EU att flytta till Storbritannien. Inte överraskande har ett stort antal småföretag kommit upp under det senaste decenniet på grund av det rikliga utbudet av billig arbetskraft. Storbritannien har sett många kaféer och biltvättar dyka upp under det senaste decenniet tillsammans med många andra arbetsintensiva industrier. Men problemet är att generellt sett har sådana lågutbildade arbetare vanligtvis låg produktivitet. Ett poängbaserat immigrationssystem ökar produktiviteten. Till exempel i Australien behöver du ha minst en examen, behärska engelska flytande och ha relevant arbetslivserfarenhet för att migrera dit. Sådana invandrare kommer definitivt att ha högre produktivitet än de lågutbildade i Storbritannien. Med ett nytt immigrationssystem kanske mindre företag i Storbritannien inte har tillgång till billig arbetskraft längre. Även om det finns chanser att sådana företag kan lägga ner kommer ekonomin inte att påverkas särskilt mycket då sådana företag ändå inte bidrog så mycket till ekonomin. Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till utländska invandrare, inklusive UK Tier 1 Entrepreneur Visa, Företagsvisum för Storbritannien, Studievisum för Storbritannien, Besöksvisum för Storbritannien och Arbetsvisum för Storbritannien. Om du är ute efter Läsa på, Arbeta, Besök, Investera eller  Migrera till Storbritannien, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag. Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar... STORBRITANNIENS KONSERVATIVA PARTI LOVAR FAST-TRACK VISUM FÖR LÄKARE