Den brittiska detaljhandeln kräver lättad invandring

Den brittiska detaljhandeln har krävt en lättnad av poängbaserat migrationssystem under perioden efter Brexit. Det brittiska detaljhandelskonsortiet har lämnat sin inlaga till den immigrationsöversyn av den brittiska regeringen som hålls av Migration Advisory Committee. Det har sagt att det nya systemet måste vara enkelt, snabbt och billigt för arbetstagare utanför EU än det befintliga poängbaserade systemet.

Den nya immigrationsordningen måste också tillåta anställda att resa i affärssyfte utan krav på visum eller arbetstillstånd. Dessa krav från den brittiska detaljhandeln har lagts fram av BRC, som citerats av City AM.

BRC har sagt att Brexit är en möjlighet att forma ett nytt och hållbart migrationssystem. Detta måste erkänna detaljhandelns omvandlingsscenario. Den måste också ha folkets tro, tillade den.

British Retail Consortium har sagt att utträdet ur EU måste utnyttjas optimalt. Immigrationssystemet måste vara lyhört för industrins arbetskraftsbehov på olika kompetensnivåer. Den måste också samarbeta med industrin för att ge den lokala arbetsmarknaden framtida kompetens, tillade BRC.

Ett immigrationssystem som skyr komplexa processer måste upprättas av regeringen. Det måste tillåta den brittiska detaljhandeln att snabbt anställa invandrararbetare. Kostnaden för företagen måste också vara minimal, tillade BRC.

BRC sa att det var svårt att anställa från den lokala amerikanska marknaden på grund av anställningskostnaderna samt tillgången på färdiga arbetare. Arbetslösheten i Storbritannien ligger på 4.3% tillkommer handelsorganet. Kostnaderna för anställning ökar på grund av den nationella levnadslönen. Det beror också på höjda pensionsavgifter och utgifter för lärlingsavgift.

Kostnaden för teknik sjunker också. Men det kommer att finnas fler roller för arbetare som kräver hög kompetens.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Storbritannien, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.