United States Department of Homeland Security (DHS) prövar ett nytt program för förhandsgodkännande av arbetsgivare som upprepade gånger anställer skickliga utländska invandrare. I likhet med kontorets Pre-Check-system som ökar säkerhetskontrollen av frekventa flygare genom flygfältssäkerhet, är målet att undvika att slösa tid och öka arbetsproduktiviteten. Enligt det nuvarande systemet bör arbetsgivare ge legitim information om deras företagsstruktur och monetära hälsa när de behöver säkra ett visum för att anställa en kunnig utländsk invandrare. I vad som verkar som ett ovanligt erkännande av extra registrering, United States Immigration and Citizenship Services (USICS) som administrerar programmet. Detta program, som är det första i sitt slag i USA, tillåter arbetsgivare att lämna in sina uppgifter en gång, och informationen kommer att bevaras av byrån. Företagen måste med nödvändighet motivera varför de måste anställa skickliga utländska invandrare vid varje tillfälle och lämna detaljer om arbetsbeskrivningen. De behöver dock inte börja om från början med varje enskild applikation, vilket sparar tid och ansträngning. Oavsett arbetstagarens ursprungsland kommer policyn att gälla även för utländska företag. Arbetsgivare kommer inte att debiteras några ytterligare avgifter för att delta i systemet med kända arbetsgivare. Pilotprogrammet är planerat att pågå i upp till 1 år; DHS och DOS har också tillåtit ett progressivt återkopplingsalternativ för deltagande företag. USCIS-tjänstemän kan granska och i förväg avgöra om ett potentiellt företag har uppfyllt nödvändiga krav eller inte, och om kraven är uppfyllda godkänner USCIS arbetsgivarens begäran om förutbestämning. Detta program administreras av USCIS, tillsammans med DHS Office of Policy, United States Customs and Border Protection (CBP) och även United States Department of State (DOS). Detta pilotprogram kommer att tillåta upp till nio företag att registrera sig. Hittills har fem företag anmält sig; de är: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. och Siemens Corporation. För fler nyheter och uppdateringar US H-1B kunnig tillfällig immigration, prenumerera till vårt nyhetsbrev på y-axis.com. Ursprunglig källa:QZ