Y-Axis immigrationstjänster

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Januari 29 2021

Visumalternativ tillgängliga för att bo i Förenade Arabemiraten

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Kan 10 2023

Visumalternativ tillgängliga för att bo i Förenade Arabemiraten

Förenade Arabemiraten har nyligen uppdaterat uppehållstillstånd och visumförfaranden. Enligt Förenade Arabemiratens regeringsresolution som utfärdades den 24 januari 2021 kan utlandsstudenter ta med sina familjer till Förenade Arabemiraten och sponsra dem.

Den nya åtgärden kommer att ytterligare befästa landets globala position som ett ledande arbete utomlands såväl som en utlandsstudiedestination.

Under de senaste fyra åren har Förenade Arabemiraten antagit olika viktiga uppdateringar av Förenade Arabemiratens uppehålls- och visumkrav.

Den 17 december 2020 tillkännagav Förenade Arabemiraten "Steg för att förnya uppehållstillstånd". Tillkännagivandet gjordes av Förenade Arabemiratens federala myndighet för identitet och medborgarskap [ICAUAE]. UAE-uppehållstillstånd kan förnyas onlineutan att behöva kliva ut för detsamma.

I september 2018 godkände Förenade Arabemiratens regering en lag som tillåter individer att "Gå i pension i Dubai”. Lagen ger pensionerade invånare som är 55 år eller äldre ett långsiktigt UAE-visum under en period av 5 år.

Lanserades i 2019, den UAE Golden Residency är ett långsiktigt uppehållstillstånd i Förenade Arabemiraten som riktar sig till läkare, ingenjörer, investerare, entreprenörer, doktorander, forskare inom vetenskap och kunskap, såväl som överpresterande som hade tagit examen från Emirati universitet med en GPA på 3.8 eller högre.

Den 15 november 2020, Förenade Arabemiraten utökat Golden Residency-visumet att inkludera fler yrken.

Visum tillgängliga för dem som utforskar alternativen för att bo i Förenade Arabemiraten –

Studenter kan sponsra sina familjemedlemmar Enligt det senaste officiella tillkännagivandet efter ett regeringsmöte i Förenade Arabemiraten den 24 januari 2021, kommer expatstudenter att kunna ta med och sponsra sina familjer, om de är ekonomiskt kapabla.
Virtuellt arbetsprogram Tillåter en individ att bo i Dubai medan han fortsätter att arbeta för sin organisation även när deras kontor var utanför Förenade Arabemiraten. Förenade Arabemiratens virtuella arbetsprogram är för [1] individer som bor och arbetar utanför Förenade Arabemiraten, [2] nystartade företag och [3] entreprenörer som uppfyller behörighetskriterierna. De som är godkända för det virtuella arbetsprogrammet kan också ta med sina familjer. Varaktighet: giltigt i 1 år, kan förnyas vid ny ansökan.
Pensionsvisum För personer över 55 år, förutsatt att de uppfyller behörighetskriterierna. Visum tillgängligt för individen, make/maka och barn.
Golden Visa Detta är ett långsiktigt UAE-uppehållsvisum som kommer att utfärdas för en 5- eller 10-årsperiod, som kan förnyas automatiskt. Det nya systemet lanserades 2019 och tillåter utlänningar att bo, arbeta och studera i Förenade Arabemiraten utan krav på en nationell sponsor.

Under covid-pandemin fattade Förenade Arabemiraten olika beslut rörande visumförfaranden för uppehållstillstånd och turism.

I mars 2020 tillkännagav Förenade Arabemiraten en förlängning – med 3 månader – av uppehållstillstånd i Förenade Arabemiraten som löpte ut den 1 mars 2020. Kan förnyas utan extra avgifter.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Dubai klargör villkoren för återvändande invånare

Taggar:

Dela

Alternativ för dig av Y-Axis

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

relaterade Post

Trendig artikel

Franska språkkunskapskategori baserade Express Entry Draws 2024!

Postat på April 27 2024

IRCC kommer att hålla fler franska kategoribaserade Express Entry Draws 2024.