De 4 myterna att undvika för att avancera i din utomeuropeiska karriär

Vi presenterar här 4 vanliga myter om hantering av utomeuropeiska karriärer för att hjälpa dig att vägleda dina handlingar och beslut mot framgång. Du måste till varje pris undvika dessa misstag:

 

Myt 1: För att bli framgångsrik måste du bli befordrad till ledning

Det är en allmän missuppfattning att framsteg i utomeuropeiska karriärer innebär att man flyttar upp i ett företag till chefspositioner. Men så är ofta inte fallet med många arbetare. Detta inkluderar de med högt specialiserad expertis som programmering eller kreativa typer.

 

Fokus, å andra sidan, måste vara att öka värdet som du erbjuder. Det behöver inte nödvändigtvis vara bundet uteslutande till chefsbefattningar.

 

Myt 2: Du måste alltid välja det jobb som ger högre lön

Pengar spelar en självklar roll, men kanske inte så mycket som du kanske tror. Forskning har visat att individer med inkomster högre än $105,000 XNUMX årligen faktiskt ser en minskning i deras övergripande välbefinnande och nivå av lycka.

 

Å andra sidan, det som gör skillnad är livskvaliteten. En stor ingrediens i detta är hur mycket du älskar ditt jobb. Så hellre än att bara springa efter dollar, sök ett jobb som är tillfredsställande.

 

Myt 3: För att verkligen nå den högsta nivån i din karriär måste du flytta till storstäder vid kusten

Kuststäder i USA kan ha mer glamour att erbjuda. Den senaste studien av Glassdoor placerar dock 3 icke-kustnära städer i toppen av sin ranking för bästa städer för jobb. Dessa är Indianapolis, St. Louis och Pittsburgh.

 

Du kan hitta möjligheter till avancemang i utomeuropeiska karriärer i hela USA. Det är alltså inte nödvändigt att fokusera dina karriärmål på att bara komma in i New York City eller LA, som citerats av Forbes.

 

Myt 4: Nätverk är en möjlighet att stödja dig

Nätverk är avgörande i alla skeden av din utomeuropeiska karriär. Det vidgar dina vyer och ökar din kunskapsbas. Detta skapar också möjligheter som bara inte kan göras av isolerat arbete.

 

Ändå gör du detta på ett felaktigt sätt om du ser nätverkande som en chans att i första hand marknadsföra dig själv.

 

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Y-International CV 0-5 år, Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV Marketing Services En stat och Ett land.

 

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

De 3 sakerna du måste utforska innan din utlandskarriärövergång