Din guide till Canada Open Work Permit

Kanada har brist på kvalificerad arbetskraft. För att komma över detta problem uppmuntrar landet människor från andra länder att komma hit för arbete. Kanada har kommit med flera alternativ för arbetsvisum för att uppmuntra migranter.

 

Ett av dessa alternativ är Kanada öppet arbetsvisum. Detta visum tillåter individer att komma till Kanada utan föregående jobberbjudande.

 

Visumet är inte jobbspecifikt, så sökande måste uppfylla liknande krav som sökande för andra typer av jobbvisum. Dessa inkluderar att man inte behöver arbetsmarknadskonsekvensbedömningen (LMIA) eller ett erbjudandebrev från en arbetsgivare som har betalat efterlevnadsavgiften. Alla är dock inte berättigade till visum för öppet arbetstillstånd.

 

Vem är berättigad till visum för öppet arbete?

Individer inklusive utlänningar som behöver ett jobb för att försörja sig själva

• Sökande till PR-visum
• Beroende familjemedlemmar till dessa sökande
• Makar till yrkesarbetare boende
• Makar till utländska studenter
• Utländska medborgare som för närvarande befinner sig i Kanada vars arbetstillstånd snart går ut och har ansökt om permanent uppehållstillstånd
• Flyktingar, skyddade personer och deras anhöriga
• Deltagare i arbetslovsprogram
• Internationella studenter som avslutade sin eftergymnasiala utbildning i Kanada

Innehavare av följande visum kan ansöka om en Open Arbetstillstånd:

• Tillfälliga arbetstillstånd för makar
• Arbetstillstånd efter examen
• Tillfälligt boendetillstånd
• World Youth Program Permit
• Atlantic Immigration Pilot Program Spousal Permit
• Vanligt öppet arbetstillstånd
• Överbrygga öppet arbetstillstånd

Villkor för arbetsvisum:

• Bevis på ekonomiska resurser som kan stödja din och din familjs vistelse i Kanada under arbetstillståndets giltighet
• Bevis på att du inte har något brottsregister
• Bevis på att du är vid god hälsa
• Vilja att följa villkoren för ditt arbetstillstånd även om du får ett begränsat arbetstillstånd
• Uppfylla behörighetsvillkor som språkkunskaper, biometriska data och försäkring

Det finns tre typer av öppna arbetstillstånd:

1. Obegränsat öppet arbetstillstånd

2. Yrkesbegränsat öppet arbetstillstånd

3. Begränsat arbetstillstånd

I det obegränsade öppna arbetstillståndet kan en utlänning åka till Kanada och arbeta där på vilket jobb som helst för vilken arbetsgivare som helst och var som helst. I det yrkesbegränsade öppet arbetstillståndet kan personen arbeta för vilken arbetsgivare som helst men jobbet är specificerat. Ett begränsat arbetstillstånd tillåter att man byter arbetsgivare men inte arbetsplatsen.

 

Ansökningsförfarande för visum för öppet arbetstillstånd:

Nödvändiga dokument:

1. Pass med giltighet i mer än sex månader efter ditt planerade inresedatum till Kanada
2. Bevis på dina utbildningskvalifikationer
3. Vigselbevis om tillämpligt
4. Födelsebevis på barn i förekommande fall
5. Läkarundersökningsintyg – du måste genomföra ett läkarprov för att vara behörig att arbeta inom barnomsorg, hälso- och sjukvård, grund- eller gymnasieundervisning eller inom jordbruket.

Sökande kan behöva delta i en visumintervju om immigrationstjänstemän behöver verifiera att du kommer att återvända till ditt hemland när det öppna arbetstillståndet löper ut.

 

Sökande kan ta med sin make eller partner och minderåriga barn på öppet arbetstillstånd förutsatt att de inkluderar sina handlingar i ansökan så att de kan bedömas som en familj.

 

Om en sökande uppfyller behörighetskraven finns det andra sätt att kvalificera sig och få sitt öppna arbetstillstånd.

 

Sökande som har ansökt om PR-status och är i en arbetsplats som kommer att avslutas innan ansökan godkänns får ett Bridging Open Work Permit. Med detta tillstånd behöver de inte lämna landet under tiden mellan utgången av deras tidigare tillstånd och få PR-status.

 

Unga människor som är på en visum för arbetshelgen kan använda det öppna arbetstillståndet för att få arbetslivserfarenhet i Kanada.

 

Bearbetning tid:

Efter att sökanden lämnat in ansökan tillsammans med dokumenten och närvarat vid visumintervjun kan handläggningstiden för visumet vara allt mellan 3 till 27 veckor beroende på vilket land den sökande tillhör.

 

Visumets varaktighet:

Det beror på den tid som överenskommits mellan arbetsgivaren och sökanden, men minimitiden är sex månader.

 

Fördelar med öppet arbetstillstånd:

Det öppna arbetstillståndsvisumet hjälper dig att arbeta och stanna i Kanada på tillfällig basis. Men om det råder brist på personer med dina kunskaper och du har den erfarenhet och yrkeskunskap som krävs, finns det ingen anledning till att du inte kan Ansök om ett permanent uppehållstillstånd i Kanada i landet.

 

Om du planerar att migrera till Kanada, bläddra igenom senaste Kanadas immigrationsnyheter & visumregler.