Publicerat November 09 2019
Enligt en nyligen genomförd undersökning av anställda i olika företag i Singapore av Randstad, ville 72 % av de anställda arbeta i ett jobb som låter dem resa internationellt och arbeta utomlands.
Randstad, baserat på resultaten av undersökningen, säger att anställda lägger vikt vid internationell arbetserfarenhet eftersom det kommer att hjälpa dem att förstå flera perspektiv, skaffa nya färdigheter från kollegor på andra platser och bygga ett nätverk av professionella kontakter runt om i världen.
Baserat på sin undersökning i Singapore kom Randstad med dessa resultat:
Enligt Randstad behöver anställda arbeta på internationella platser för att leda pilotprojekt eller i verksamhet. Detta ger dem möjligheter att leda större team, interagera med kollegor från andra länder och samla nya erfarenheter.
De anställda från Singapore har rätt eftersom exponeringen och erfarenheten kan vara värdefull för din karriär. Möjligheten att jobba utomlands kan hjälpa dig få färdigheter som kommer att göra dig ett snitt över dina jämnåriga på en konkurrensutsatt arbetsmarknad.
Ekonomiska vinster: Med en löneökning kan du vinna ekonomiskt. Beroende på land eller plats kan du dra nytta av lägre skatter eller sociala förmåner.
Erfarenhet av arbete utomlands:
Möjligheten att arbeta utomlands utvecklar din anpassningsförmåga, ökar chanserna till befordran, lovar ekonomiska vinster och främjar personlig utveckling.
Om du funderar på att Läsa på, Arbeta, Besök, Investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.
Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...
Taggar:
Jobba utomlands
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln